se uitgewer Jaarlikse Salaris

Uitgewers is die dryfkrag agter die besigheid van die publikasie en kan werk opskrif koerant, tydskrif, en boekuitgewery kantore vind. Salarisse vir uitgewers wissel na gelang van die grootte van die uitgewery en die tipe publikasie gedoen. Die hoogste betaal uitgewers kan verdien naby `n kwart van `n miljoen dollar, terwyl die laagste betalende werk `n uitgewer kan bank net meer as $ 60,000.

Honderde duisende van nuwe boeke word jaarliks ​​gepubliseer en die publikasie van maatskappye vervaardiging en verspreiding van hierdie titels wissel in werknemer getalle en die vlak van inkomste. Volgens `n 2010-opname wat deur Uitgewer se Weekly, die gemiddelde jaarlikse salaris van `n boek uitgewer was $ 130,000. Maar salarisse het gewissel na gelang van die grootte van die uitgewery. As die maatskappy verdien minder as $ 10 miljoen, die gemiddelde salaris van die respondente was $ 98.000. Van `n $ 10 miljoen tot $ 99.900.000 boek uitgewer, die gemiddelde salaris van `n uitgewer was $ 134,000, terwyl uitgewers werk vir die grootste maatskappye in meer as $ 276,000.

Enigiemand met desktop publishing sagteware en toegang tot `n drukker kan `n tydskrif te publiseer en jy sien hulle oral, van die gratis tydskrifte in kantore dokters `om die tydskrifte met die grootste sirkulasie vertoon by die kruidenierswinkel toonbank check-out lyne. Volgens Payscale.com, die salaris vir `n tydskrifuitgewer in 2010 het gewissel van `n laagtepunt van $ 61.847 per jaar tot `n hoogtepunt van $ 121779. Tydskrif uitgewers kan ook bykomende inkomste in bonusse, winsdeling en kommissie wat wissel van $ 30,000 tot $ 120,000 verdien. In tydskrif publiseer, volgens Payscale.com, die meerderheid van uitgewers is baie ervaar met meer as 65% met tussen 10 en 20 jaar of meer ondervinding.

Een van die oudste publishing nywerhede is die koerant besigheid, en uitgewers in hierdie bedryf is uitgebeeld as sigaar-rook nors mans hardloop `n stywe skip. Dat stereotipe, al is, is nie te ver van die waarheid. Uitgewer posisies werk in die koerant besigheid, volgens Payscale.com, is oorheers deur mans met meer as 20 jaar se ondervinding. Meer as 70 persent van alle koerantuitgewer posisies gehou word deur diegene met 10 tot 20 plus jare ondervinding en 67 persent van daardie posisies gehou word deur die mense. Salarisse van koerant uitgewers is geneig om tendens laer. Die salaris reeks is tussen $ 61.000 en $ 121,000 per jaar, en daar is min geleentheid vir bykomende kommissies, bonusse, of winsdeling.

Met koerante, tydskrifte, boeke, en nog baie meer, die uitgewersbedryf het `n wye verskeidenheid van geleenthede vir uitgewers. Uitgewers werklik is die dryfveer vir wat op papier kry geplaas, maar veral aan die grootste maatskappye, kan `n uitgewer nooit `n woord skryf of sien `n bladsy van die inhoud. Uitgewers hoofsaaklik konsentreer op die besigheid kant van die huis, kyk na die begroting kwessies, sirkulasie, advertensies, verkope, besig om markaandeel, en, natuurlik, wins en verlies. Op die klein uitgewers, kan `n uitgewer baie hoede, insluitend redakteur-en-hoof en verkope en bemarking direkteur dra. Uiteindelik, die uitgewer het die finale seggenskap oor wat word gepubliseer en wat nie. Onderwys is nie `n faktor in indiensneming soveel as ervaring, met baie uitgewers werk hul pad deur die bedryf met `n verskeidenheid van werksgeleenthede voor die bereiking van hul huidige vlak van indiensneming.