Hoe om Skryf `n Voice Mail Na `n werksonderhoud

In sommige gevalle is dit meer gepas is om `n voice mail laat bedank `n onderhoudvoerder vir die geleentheid om `n onderhoud as `n meer tradisionele dankie brief te skryf. A dankie brief gestuur deur die pos is `n mooi gebaar, een wat min aansoekers die tyd om te gaan neem. As jy egter weet dat die werkgewer gaan `n verhuring besluit te neem voordat jy `n dankie brief op sy lessenaar kan kry, selfs deur e-pos, `n voice mail toon dieselfde sentimente in baie minder tyd.

Skryf die punte wat jy wil maak in die voice mail. Jy het ongeveer `n minuut of twee almal ingesluit te kry. Sluit `n dankie aan die werkgewer vir die kans om `n onderhoud, herinner aan jou belangstelling in werk vir die maatskappy, enige belangrike inligting wat jy nie was duidelik op of uitgelaat in die onderhoud en `n verklaring gesê dat jy hoop om die posisie binnekort bespreek. Ook jou telefoonnommer en e-posadres in die voice mail so die werkgewer jy maklik kan kontak.

Praktyk ten minste een of twee keer hardop voor jy bel en sê jou punte. Dit sal jou help om te verhoed dat "Um" en "hou van" in die voice mail, wat maak jy besluiteloos en onseker van jouself klink.

Bel die werkgewer kort ná die onderhoud. `N Positiewe aspek van die verlaat van `n voice mail in hierdie tipe van situasie is dat jy gewoonlik kan doen na ure, indien nodig. Probeer om te bel as jy sekere die werkgewer sal nie in sy kantoor of geroep is om die telefoon deur `n ontvangsdame is.

Bel elke onderhoudvoerder as jy is `n onderhoud deur `n paneel. Spreek elke onderhoudvoerder by die naam in sy stempos, die koppeling van jou dankie persoonlik aan hom. Net so duidelik identifiseer jouself aan die begin van jou voice mail. Jy kan sê, "Hallo, mnr Jones. Dit is Bob Harrison, `n kandidaat vir die verteenwoordiger posisie. Ek wou jou dankie vir die geleentheid om `n onderhoud vir dit en sê dat ek baie opgewonde oor `n positiewe bydrae te lewer tot XYZ Corporation se kliëntediens reputasie in die bedryf. Ek sien uit na verdere bespreking van die posisie. My nommer is 888-888-8888, en my e-pos adres is [email protected]. "

• As jy in die gesig staar `n situasie waarin jy wag om terug vanaf `n werkgewer hoor, bel haar 10 dae nadat die onderhoud om terugvoer te kry. (Bel net die besluitnemer.) Bel weer 2 dae later, as jy nie `n antwoord en dan nog twee dae nadat dit hoor. As jy nog nie `n antwoord ontvang, beskou jouself uit die running vir die werk. Jou stempos klink soos, "Hallo, mnr Jones. Dit is Bob Harrison. Ek doen `n beroep om te volg op die onderhoud vir die verteenwoordiger posisie twee weke gelede. Ek neem aan dat jy die posisie gevul deur hierdie tyd, en Ek wil u bedank vir die geleentheid om `n onderhoud met XYZ Corporation. Ek wens julle die beste. As jy nodig het om my te bereik, my nommer is 888-888-8888, en my e-pos adres is [email protected]. "