Die gemiddelde salaris van `n polisievrou

Wetstoepassing is nog steeds `n beroep grootliks oorheers deur `n manlike arbeidsmag, en vroue op polisie is steeds meer ongewoon as in baie beroepe. Hoewel die meeste polisie-afdeling salarisse kodifiseer beamptes se salarisse deur rang en die aantal jare ondervinding hulle het, in wese die behandeling van alle beamptes dieselfde, loon gapings tussen die geslagte bestaan ​​steeds in wetstoepassing posisies.

Teoreties, moet vroue en mans dieselfde salarisse ontvang vir dieselfde diens op `n krag. salarisse meeste polisiemagte `onderhandel deur vakbonde of deur `n kollektiewe ooreenkoms met die jurisdiksie wat hulle in diens, en behandel almal offisiere dieselfde ten opsigte van salaris. Beamptes tipies ontvang `n verhoog vir elke jaar of twee van diens, met ander betalings, soos ewenaars vir nagskofte, en oortyd toegepas op alle beamptes eenvormig. Polisiebeamptes kan hoër salarisse met `n bevordering na `n hoër rang, soos sersant, of `n ander posisie, soos speurder verdien. Salarisse vir dié geledere en posisies is ook gewoonlik formeel gedefinieer deur rang en jaar van diens oorwegings.

Ten spyte van streng kodifisering van salarisse in wetstoepassing, vroue is geneig om ongeveer 83 persent van hul manlike eweknieë in wetstoepassing posisies verdien, volgens CB salaris. Dit verskil kan wenk dat vroue versuim om na hoër range as hul manlike kollegas en meer tyd in minder gesogte posisies deurbring soos in uniform klop offisiere in plaas van in speurder posisies of bestuur-vlak geledere. Die geslag gaping kan ook geraak word deur `n hoër konsentrasie van vroue in dag skofte wat nie betaal loonverskille van oornag skofwerk.

Nationwide, het die polisie patrollie beamptes verdien `n gemiddelde jaarlikse salaris van $ 53.210 as van Mei 2009, volgens die Buro van die Labor Statistics, en die helfte met salarisse naaste aan die mediaan verdien tussen $ 40.450 en $ 67.990. Speurders verdien mediaan salarisse van $ 62.110 in dieselfde tyd raam. As gevolg van die 83 persent geslag gaping, kan vroue wat in polisie verwag om `n mediaan salaris van $ 44.164 as patrollie beamptes of $ 51.551 as polisie speurders verdien. Die BLS nie verdienste spesifieke geslag op te spoor, sodat ekstrapolasie van salarisse se polisie vroue is nodig.

Die gaping loon tussen geslagte in wetstoepassing is die meeste beleef geïllustreer deur die oneweredige getal vroue wat as polisiehoofde dien. Nationwide, vroue maak ongeveer 14 persent van alle wetstoepassers as van 2008, volgens The New York Times. Slegs 1 persent van polisiehoofde in die Verenigde State van Amerika is `n wyfie, hoewel die aantal vroue geredelik in die bestuur en ander posisies van verantwoordelikheid aanvaar het toegeneem in die afgelope jaar, volgens die Times.