Onderhoud Vrae vir `n Marketing Assistant

Hoewel dit `n intreevlak posisie, kan `n bemarking assistent werk help om jou bemarking loopbaan van stapel te stuur. Primêre pligte sluit in daaglikse administrasie van e-pos, data entry en indiening binne die bemarking afdeling, volgens Employment Crossing. Bemarking assistente tipies rapporteer aan `n bemarkingsbestuurder en help koördineer departement aktiwiteite, konferensies en reis. In sy 1 Desember 2010 update, PayScale verslae `n nasionale gemiddelde salaris reeks van $ 30,000 tot $ 40,000 vir bemarking assistente.

spanwerk

Bemarking assistente werk onder die leiding van die bemarking afdeling bestuurder, maar funksioneer dikwels binne `n bemarkingspan. Die vraag "Het jy al ooit `n deel van `n bemarkingspan is en beskou jy jouself `n span speler?" is belangrik vir `n bemarking werk, volgens die Job Interview Loopbaangids site. Jou antwoord behoort jou suksesvolle prestasies te identifiseer binne jou werk span en `n begrip wat die bemarking assistent help koördineer bemarking aktiwiteite wat die hele departement beïnvloed.

multitasking

Vaardigheid stel notas wat `n bemarking assistent moet doeltreffend en akkuraat te funksioneer terwyl "gelyktydig mikro-bestuur, en probleemoplossende klein krisisse." Bemarking departemente is gewoonlik besig met verskeie bemarking aktiwiteite op `n slag. Die bemarking assistent moet hierdie aktiwiteite koördineer en effektief te handel met `n dinamiese veranderinge, sonder om té beklemtoon. Multitasking vaardighede en stres bestuursvaardighede moet uitstaan ​​in `n goeie reaksie op `n onderhoud vraag oor jou vermoë om te gaan met verskeie uitdagings in `n keer. `N Goeie basiese onderhoud versoek is "Gee my `n voorbeeld van `n tyd toe jy moes verskeie take of situasies te bestuur in `n keer, en hoe dit uitgewerk."

kreatiwiteit

`N onderhoudvoerder kan sê "Gee `n voorbeeld van `n werksituasie wat blyk uit jou kreatiwiteit." In sy "Marketing Assistant CV Voorbeeld," die Job Interview and Career Guide webwerf sluit "kreatiewe en pro-aktiewe" op die lys van kern competenties jy moet na vore te bring. Goeie bemarking assistente nie net help bemarking aktiwiteite te fasiliteer, het hulle ook ingryp en idees en gedagtes bydra. Kreatiwiteit is noodsaaklik in bemarking en toon jou vermoë om die bemarking assistent rol te vul, en om potensieel groei in die maatskappy.

Beplanning en organisasie

Goeie beplanning en organisatoriese vaardighede ingesluit is in die kort lys van kernvaardighede vir `n bemarking werk deur die webwerf Blue Sky Onderhoude. "Hoe kan jy beplan en organiseer jou skedule?" is `n voorbeeld van `n moontlike onderhoud vraag. Die onderhoudvoerder wil spesifieke voorbeelde van gereedskap en hulpbronne wat jy gebruik om tydige en akkurate rekords van belangrike gebeure en aktiwiteite te hou hoor. Indien van toepassing, insluitende organisatoriese vaardighede op `n vraag oor jou sterkpunte is `n goeie passing in `n bemarking assistent werksonderhoud.