Hoe om `n lid van die raad van direkteure Word

Inhalt

Dinge wat jy nodig het

Die direksie is die hart van `n organisasie. Die lede maak moeilike besluite soos die huur van `n uitvoerende hoof, kartering uit `n finansiële plan en die handhawing van etiek. Om `n lid van die raad van direkteure bied voordele soos verhoogde verantwoordelikheid, verbeterde ervaring en ekstra erkenning. Vir ander is dit lonend om te help met die sukses van die besigheid, organisasie of nie-winsgewende dat hulle nog altyd omgegee. Die toelating proses en kompetisie vir `n lid van die raad van direkteure kan intens.

Dinge wat jy nodig het

ondersteuners
CV

aansoek

Word `n bekende figuur in jou gemeenskap te begin om jou ondersteuningsbasis uitbrei tydens die stemming, nominasie of aanstelling seisoen vir die keuse van `n nuwe lid vir die raad van direkteure. Bywoon, borg en praat op gebeure. Kyk in die koerant vir boekklubs, wynproe socials, museum vertonings en politieke veldtogte. Maak `n poging om ontslae te verbind tot erkende en bekende gemeenskapsleiers deur netwerke, dan kontak met hulle en aan te bied om hulle by te staan in hul pogings. Met verloop van tyd sal jy invloedryke in jou gemeenskap te word en `n goeie reputasie.

Speel `n belangrike rol in jou gemeenskap en met die besigheid, nie-winsgewende of organisasie wat jy wil die direksie aan te sluit. Doen dit deur filantropie werk, besig om `n konsekwente skenker om die organisasie, aktief deel te neem aan verenigings, synde `n ywerige vrywilliger, besig om `n leier in jou bedryf of besig om `n staatsamptenaar. Hierdie posisies gee jy ervaar en jou in staat stel om jou te demonstreer geloofwaardigheid, verdien toekennings en wys uitsonderlike oordeel.

Fokus op die ontwikkeling van `n verhouding met die besigheid, organisasie of nie-winsgewende dat jy belangstel. Woon sy oop vergaderings, vrywilliger, skenk aan die oorsaak en anders te wys dat jy werklik omgee vir die organisasie se missie. Het jy `n vriendelike persoonlikheid met `n warm glimlag en deurdagte Kado Artikels- bou vertroue deur gesprek en gee lede van jou teiken organisasie inligting oor hulpbronne wat hulle aansienlik kan help.

Op die aansoek, ten toon te stel jou kennis van die organisasie, nie-winsgewende of besigheid en jou begrip van finansiële en bestuursaangeleenthede te vertoon. Jy sal leer oor die besigheid, nie-winsgewende of organisasie deur vrywilligers vir hulle, met behulp van hul dienste, doen uitgebreide navorsing en om aan die eienaars en personeel weet. Om te borsel op jou bestuur en finansiële vaardighede, gaan na seminare en neem sake-administrasie kursusse by `n plaaslike collage. In jou daaglikse lewe, werk op die begroting en die bestuur van verhoudings.

Word goed wat verband hou met die huidige direksie om jou kanse om goedgekeur as `n lid te verbeter. Vind waar die direksie gereeld, aan die raad van direkteure praat ná vergaderings, kry om die huidige kandidate vir direksie weet en uitvind die vennootskappe wat die raad van direkteure het. Dikwels word hierdie vennootskappe sal mede-borg gebeure en ander wydverspreide pogings, so aktief deel te neem in hierdie gebeure.

Tydens jou interaksie met die direksie en op die aansoek, wys jou unieke eienskappe en vaardighede wat jy `n waardevolle bate sou maak om die raad van direkteure. Excel in jou vrywillige werk en in jou persoonlike lewe, dan gee staaltjies oor hoe jy in staat om tendense te voorspel en maak gesonde ekonomiese besluite wat groei veroorsaak in jou besigheid of by jou werk was. Leer hoe om inzamelacties deur behulpsaam fondsinsamelings, of by te woon toekenning skriftelik sessies sodat jy in staat is om die bedrag van die fondse wat jy in staat is om te verseker gewees deel sal wees.

Wenke waarskuwings

Versterk jou spanwerk en leierskap persoonlikheidstrekke deur om jouself in situasies wat hierdie eienskappe, soos organisasies en leiersrolle te eis. As jy nie `n lid van die eerste keer dat jy aansoek doen raak, gebruik dit as motivering. Wees positief en besef dat jy nou meer vertroud is met die proses.

Maak seker dat jy al die nuwe kontakte en verbintenisse in stand te hou om te verhoed dat die verlies van kontak en oënskynlike onbetroubaar. Onetiese of korrupte praktyke in jou persoonlike lewe het die potensiaal van blokkeer jy vanaf `n lid van die raad van direkteure.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante