Die rol van leierskap in Business

Leierskap is `n noodsaaklike eienskap in besigheid. Die rol van leierskap en hoe dit `n invloed besighede en werknemers is `n werk in proses. Leer om te verstaan ​​waar leierskap begin en hoe dit `n organisasie beïnvloed is die eerste stap in `n suksesvolle leier.

Leierskap in die sakewêreld is `n veelsydige karakter eienskap. Sommige mense het unieke persoonlikheidseienskappe wat hulle natuurlike leiers maak. Ander kan opstaan ​​en as leiers wanneer dit nodig is. In besigheid, die eerste onderskeiding van leierskap is om die bestuur te definieer. Om `n goeie bestuurder en `n goeie leier is afsonderlike rolle.

Wanneer `n persoon `n werk begin begin hy droom van `n bestuurder. Terwyl bestuurders is belangrik spelers in `n suksesvolle besigheid, dikwels hulle is nie leiers. `N Bestuurder sal werk na spesifieke doelwitte: die vermindering van arbeidsure terwyl die verbetering van doeltreffendheid, vind goedkoper grondstowwe en die verhoging van verkope. Hierdie take is belangrik, maar die vermoë om hulle te bereik is nie noodsaaklik vir leiers.

`N Leier is iemand wat leiding of rigting verskaf. `N entrepreneurs begin `n besighede, want hy het `n visie. Die visie is gewoonlik van die vulling van `n behoefte in die mark of die neem van `n bestaande produk en verfyn dit. Hierdie visionairen nooit ophou soek na `n geleentheid in die sakewêreld. Hulle versin hul doelwitte deur werknemers in `n organisasie.

Hier is `n paar leierseienskappe.

Het jy `n visie: leiers sien potensiaal waar ander mag nie. Inspireer ander: leiers het die vermoë om ander te kry aan boord met hul visie. Bly die kursus: leiers sal nie swaai van hul visie as hulle werklik glo in dit. Lonend ander: leiers sal beloon diegene help hom sy visie te bereik.

Hierdie leierskap eienskappe is belangrik om te besin oor wanneer die werk in die rigting van `n einddoel.

Effektiewe leiers verstaan ​​dat hulle ander nodig het om hulle te help doelwitte te bereik. `N Mens kan nie lei as niemand is volgende. Leiers sal personeellede wat kreatiewe en sal bydra tot die organisatoriese sukses van die visie van die leier se vind. `N Leier sal ook sy werknemers inspireer oor sy visie, die skep van `n omgewing waar almal is gereed om op te offer ten einde doelwitte te bereik.