Wat doen Nannies in die Portland Area Verdien?

Die samestelling van die Amerikaanse familie het oor die afgelope eeu. Paartjies leef meer dikwels alleen, sonder uitgebreide familie, en beide vennote is meer geneig om te wees voltydse werkers wat buite hul huis te werk. Dit beteken dat die behoefte vir nannies steeds hoog te wees. Dit is veral waar in progressiewe stede soos Portland, Oregon, waar albei ouers is geneig om voort te gaan in hul werk wanneer hulle kinders het.

Gemiddelde Pay in Portland

Volgens die 2010 Internasionale Nanny Association salaris en voordele Survey, voltydse, live-out nannies in Portland verdien ongeveer $ 25,000 per jaar gemiddeld in basis betaal. Volgens indeed.com, `n werk information webwerf, nannies in Portland verdien ongeveer $ 22,000 per jaar gemiddeld, insluitend professionele persone met posbenamings soortgelyk aan dié van "nanny." Dit is oor die algemeen in ooreenstemming met die nasionale gemiddelde.

Veranderlikes in Pay

Pay wissel aansienlik van nanny om nanny. Die belangrikste veranderlikes sluit in die aantal ure in gemiddelde werksweek n meisie se, die aantal kinders die meisie moet sorg vir die meisie se vorige werk ondervinding en opleiding in nannying, die omvang van werklading die meisie se status die meisie se as live-in of live-out, en bereidwilligheid die gesin se `n minimale, mededingende, of vrygewig koers betaal.

Live-In of Live-Out

Leef-in nannies tipies verdien `n laer basis betaal, want hulle word voorsien van kamer en raad. Volgens nannylocators.com, leef-in nannies nasionaal verdien sowat 83 persent van die basis betaal hul live-out eweknieë verdien, wat daarop dui dat live-in poste is meer winsgewend as live-out werk.

Voordele benewens basiese salaris

Behalwe basis betaal, nannies voordele verdien dikwels insluitend betaal vakansie, betaalde siekteverlof, betaalde vakansiedae, betaal persoonlike dae, gesondheidsorg dekking, spesiale of jaarlikse bonusse, motor gebruik terugbetaling, gratis etes, geld vir die kollege of voortgesette onderwys en selfoon toelaes. Eie Onderneming nannies uitwerk hierdie besonderhede met families op `n geval-tot-geval basis, terwyl nanny personeel maatskappye geneig is om gestandaardiseerde terme vir die nannies in hul diens het. Hierdie voordele kan duisende dollars voeg jaarliks ​​aan die koste van `n voltydse oppasser. Ook, kan `n gesin verwag om voorsiening te maak sy meisie met periodieke betaling verhoog onderhewig aan goeie prestasie.

Daarbenewens moet die gesin belasting te betaal vir die meisie in sy diens, of anders risiko ernstige strawwe. Sommige families betaal ook deel van of al eie werkverwante belasting die meisie se.