Hoe om `n Nie-winsgewende organisasie vorm

Daar is miljoene mense en oorsake wat kampioene nodig. Jy kan help om `n diens aan `n oorsaak wat jy voel is belangrik by die begin van jou eie nie-winsgewende organisasie.

Besluit wat jou nie-winsgewende organisasie sal doen. Vind sosiale kwessies wat jy graag sou wou help. Kontak plaaslike maatskaplike dienste agentskappe om te sien watter gebiede van diens wat hulle hulp nodig het. Nadat jy met `n lys van moontlikhede gekom, vernou jou keuse om een ​​saak of diens.

Skep `n missiestelling vir jou nie-winsgewende organisasie. Om dit te doen bloot te stel wat algehele doel of doel van jou organisasie sal hê. Oor die algemeen, missie stellings oor twee of drie sinne lank, maar sommige kan `n paar bladsye vul. Jy moet die vernaamste voordele van die organisasie sal verskaf aan kliënte, wat jou doel kliënte sal wees, hoe jy hoop jou organisasie sal deur die publiek ontvang en watter waardes jy sal trek in jou organisasie om dit effektief te maak.

Besluit watter tipe nie-winsgewende organisasie wat jy wil om te begin. Daar is drie wetlike vorme wat `n nie-winsgewende organisasie kan neem. Hulle kan `n korporasie, `n nie-geïnkorporeerde vereniging of `n liefdadigheidstrust wees. Die tipe van besigheid formaat wat jy kies, sal grootliks afhang van jou verwagte befondsing. Die mees basiese vorm van nie-winsgewende is die nie-geïnkorporeerde vereniging. Hierdie tipe van nie-winsgewende het die minste up-front regstappe, maar dit het ook `n baie probleme te hanteer na die stigting daarvan. Byvoorbeeld, in die meeste gevalle as jy gebruik maak van die nie-geïnkorporeerde vereniging besigheid struktuur sal jy nie in staat wees om toelaes ontvang vanaf derde partye, en mag probleme verdedig jou nie-winsgewende belasting status het. Liefdadigheidstrusts kan ook gebruik word as `n nie-winsgewende besigheid struktuur. Hierdie besigheid struktuur kan die nie-winsgewende om maklik deur die IRS word erken as `n belasting vrygestel maatskappy, maar dit laat die raad `n risiko vir persoonlike aanspreeklikheid indien die nie-winsgewende is gedagvaar of indien die besigheid nie. Die mees veilige nie-winsgewende struktuur is die geïnkorporeer vorm. Hierdie vorm van nie-winsgewende word erken deur die IRS as `n belasting vrygestel entiteit en bied die raadslede met die beskerming van persoonlike aanspreeklikheid as gevolg van eise teen die nie-winsgewende. As jy nie weet wat struktuur te gebruik, soek regsverteenwoordiger.

Bepaal die naam van jou nie-winsgewende.

Werf raadslede aan die behoeftes van jou nie-winsgewende ontmoet en om die deur jou staat stel vereistes te voldoen. In sommige gevalle kan `n klein adviesraad al wat nodig is deur die staat wees.

Vind `n prokureur wat jou met kan raadpleeg tydens die inlywing proses. Jy hoef nie noodwendig nodig om die prokureur al die werk wat verband hou met inlywing doen, maar hulle kan in plaas gebruik word as `n gids deur die proses.

Stel `n bankrekening vir jou nie-winsgewende organisasie. Kyk vir `n bank wat vertroud is met die bankbehoeftes van klein nie-winsgewende organisasies.

Stel `n rekeningkundige stelsel. Om dit te doen wat jy mag nodig wees om te belê in `n gekwalifiseerde rekenmeester. Wil jy dalk kontak raad van gesertifiseerde openbare rekenmeesters jou staat se om `n lys van gesertifiseerde rekenmeesters kry in jou area.

Vind `n versekering agent wat kan jou help om `n versekeringspolis wat jy en jou nie-winsgewende organisasie sal beskerm ontwikkel. Jy sal waarskynlik aanspreeklikheid versekering, eiendom versekering nodig. As jy van plan is op die huur van werknemers sal jy ook moet werkers se vergoeding versekering, gesondheid versekering en lewensversekering (Gesondheid en lewensversekering is opsioneel).

Identifiseer die basiese inligting oor jou nie-winsgewende organisasie. Jy sal nodig hê om die naam van jou nie-winsgewende, waar die hoofkwartier amptelik geleë sal wees en wat die doel van jou nie-winsgewende sal wees sluit.

Stel jou doel klousule. Jou doel klousule sal nodig hê om die breë te definieer wat doelwitte van jou organisasie sal hê. Hou hierdie doelwitte algemene en breë sal jy buigsaamheid gee in wat jy eintlik kan doen en watter dienste jy kan later op te lewer aan jou kliënte.

Besluit of jy wil jou nie-winsgewende organisasie om `n lidmaatskap organisasie of nie. Hierdie besluit sal moet word op grond van hoe jy wil jou nie-winsgewende organisasie uit te voer. Byvoorbeeld, as jy maak jou nie-winsgewende lidmaatskap organisasie, dan kan hulle `n sê in hoe die geld bestee word en hoe die organisasie bestuur word nie.

Kyk vir `n artikel van inlywing sjabloon aanlyn. Kyk hieronder vir `n skakel na `n webwerf wat `n gratis artikel van inlywing vir nie-wins bied.

Gaan met jou staat om te sien of verordeninge vereis word in jou artikels van inlywing.

Stel jou verordeninge vir jou nie-winsgewende. Die verordeninge moet verduidelik hoe raadslede jou nie-winsgewende organisasie se georganiseer gaan word, regeer en hoe werknemers die organisasie se sal lê in die maatskappy. As jou toestand vereis verordeninge, sal jy nodig het om hulle in te sluit met artikels van inlywing. As jou toestand hulle nie nodig het, sal jy nodig het om hulle op te stel as `n afsonderlike dokument. Konsulteer met `n prokureur wat spesialiseer in inlywing om seker te maak dat jou artikel van inlywing sal die opstel van jou nie-winsgewende die manier waarop jy bedoel dit op te rig.

Bied die konsep van jou artikels van inlywing en jou verordeninge aan jou raadslede. Hulle sal nodig hê om die artikels en verordeninge te keur voordat jy dit in te dien met die staat. Indien daar veranderinge aanbeveel dan die veranderinge gemaak moet word, nagegaan en goedgekeur voor die indiening van die artikels.

Lêer jou inlywing vraestelle met die Kantoor van die Minister van Buitelandse Sake of die Prokureur-generaal, na gelang van wette jou toestand.

Vas te stel of ander vorme van dokumente word vereis. Wanneer jy jou artikels van inlywing aan die staat, kan hulle vra dat jy ander vorme en dokumente in te dien. Volg hul instruksies.

Kry goedkeuring van die raad in te dien vir belastingvrystellingstatus.

Lêer vir federale belastingvrystellingstatus met die Internal Revenue Service. Jy kan die vorms vir hierdie op die IRS se webwerf vind. Jy kan die adres hieronder vind.

Lêer vir staat belastingvrystellingstatus. Jy sal nodig hê om te wag vir die federale goedkeuring vir belastingvrystellingstatus voor jy kontak departement van inkomste vir jou toestand. Jy kan kontak inligting vir departement van inkomste in jou plaaslike telefoon boek jou staat se vind, onder die afdeling regering, of jy kan `n navraag online voer vir "[naam Jou staat] departement van inkomste."

Doen navorsing oor plaaslike permit en maatskappy se behoeftes. Dit mag nodig wees om `n permit te kry om fondse in te samel, kry `n besigheid lisensie, of `n lêer stad vlak belastingvrystellingstatus vorms.

Kry `n e-pos permit van die Amerikaanse posdiens. Dit sal jou `n grootmaat pos afslag vir jou fondsinsameling mailings verleen.

Sorg vir indiening indiensneming behoeftes. As jy van plan is op die huur van werknemers, sal jy nodig het om te dien vir `n federale werkgewer nommer. Dit is `n gratis diens wat jy kan hanteer in-kantoor. Daar is `n eenvoudige vorm wat jy sal nodig hê om te vul en in te dien met die IRS. Sodra dit goedgekeur is, sal die IRS u `n geheel vorm met jou federale werkgewer nommer. Jy sal ook nodig om te dien vir `n staat werkgewer nommer. Kontak Departement van inkomste jou staat se vir die behoorlike vorms. Ten slotte, maak seker dat jy werkloosheidsversekering en die behoorlike belasting verslagdoening vorms wat benodig word vir die vergadering van indiensnemingswette.

Bepaal watter personeellede wat jy nodig het. Maak `n lys van posisies wat nodig is om jou organisasie te hardloop. Byvoorbeeld, sal `n basiese nie-winsgewende organisasie `n kantoor bestuurder, fondsinsameling, promotor en `n uitvoerende direkteur nodig.

Vind kantoorruimte en koop toerusting en meubels.

Die opstel van die kantoor.

Werf personeellede. Benut plaaslike uitzendbureaus, verwysings van raadslede en plaaslike media te adverteer jou oop posisies.

Hersien hervat en kyk vir aansoekers wat die basiese vaardighede wat benodig word vir elke posisie het.

Reël van onderhoude met jou top aansoekers en nooi raadslede om in te sit op die onderhoude.

Onderhoud aansoekers.

Bevestig hul ervaring en kontak hulle verwysings. Moenie hierdie stap oorslaan nie.

Huur die room van die oes.

Trein personeel.

Ontwikkel `n fondsinsameling plan van aksie. Kry insette van die raadslede en uit jou werknemers. Werf hulp van buite as jy nodig het om te.

Begin jou fondsinsameling program.