Hoe om formeel Aanvaar `n Tweede Job Interview


Inhalt


Tweede werksonderhoude kan voorkom in instellings groep.
Tweede werksonderhoude kan voorkom in instellings groep. (Foto: Digitale Vision./Digital Visie / Getty Images)

Die meeste werksoekers is gewoond aan verskeie onderhoude met `n werkgewer, wat twee of meer sessies voordat verhuring besluite vereis. Ook die meeste mense glo dat die erns en intensiteit toeneem nadat dit elke onderhoud stadium - insluitende kritiek van jou professionaliteit wanneer die aanvaarding van onderhoude. Maar die eerste en die tweede onderhoud is nie veel anders nie, behalwe dat die verhuring van werkgewer eintlik meer oop en komende van die werk posisie sou word. Menslike hulpbron departemente gebruik ten minste drie metodes om tweede onderhoud geleenthede uit te brei, en die formaliteit van jou reaksie is gewoonlik gebaseer op die toon van die persoon wat die aanbod strek.

e-pos

Stuur `n antwoord op e-pos die maatskappy se. Gebruik dieselfde formaat wat die verhuring van werkgewer wat in haar oorspronklike e-pos. Byvoorbeeld, as sy begin met, "Liewe, John" of "Hallo, mnr Doe," gebruik dan dieselfde trant. Dankie haar en druk jou waardering vir die geleentheid vir `n tweede onderhoud. Maak seker dat jy elke vraag, insluitend die datum en tyd vir `n tweede onderhoud beantwoord.

Sluit afskrifte van bykomende dokumente, indien versoek deur die maatskappy. Byvoorbeeld, kan die huur van bestuurders wil monsters van jou geskrewe werk te hersien. Let ook op hierdie kampe in die liggaam van die teks. Jy moet probeer om te reageer op die e-pos aanbod binne 24 uur.


Proeflees jou e-pos en briewe vir grammatika en akkuraatheid. Tik jou e-pos adres in die veld blind carbon copy (BCC), sodat jy `n bevestiging e-pos wat jy die boodskap korrek ingedien is, kan kry.

Telefoonoproep

Beantwoord die inkomende telefoon oproep van die werkgewer met `n professionele, "Hallo" of "Hi, dit is John, praat." Wag vir die verhuring van personeel om te reageer met `n in-soort groet. As `n klein praat oor die besige dag of weer breek, natuurlik en gemaklik te volg saam, maar bly professioneel.

Stel jou dank en waardering, nadat die HR verteenwoordiger verklaar dat jy word terug geroep vir `n tweede onderhoud. Klink `n bietjie verbaas, veral as jy meeding teen `n hele paar ander aansoekers. Moenie arrogant wees.




Luister vir die oproeper om enige besonderhede oor wat jy nodig het om te bring of te doen om voor te berei vir die tweede onderhoud te stel. Hy sal dan die skedule `n datum en tyd vir die onderhoud. Vra vir `n oomblik, indien nodig, om jou agenda te gaan, en dan bevestig jou beskikbaarheid. Ontkoppel na die oproeper stel die lyn.

post

Gebruik die standaard sakebrief formaat om te reageer op `n onderhoud versoek wat gepos word aan jou adres. Die meeste werkgewers gebruik hierdie formaat, by verstek, soms insluitend amptelike maatskappy briefhoof, terwyl ander minder formele. Jy moet egter altyd gebruik sakebrief formaat omdat jy nie weet wat jou antwoord sal lees - soos die verhuring bestuurder of uitvoerende hoof.

Maak seker dat alle teks is gespoel na links in jou woordverwerkingsdokument. Die datum moet ten minste vier ruimtes onder die briefhoof opskrif. Dis posisie moet die teks van jou brief op die bladsy sentrum. Nadat minstens vier ruimtes, tik die volgende maatskappy inligting in `n blok van teks op `n aparte lyne: die naam van die HR persoon se titel, maatskappy se naam en fisiese adres. Na nog `n lyn van ruimte, tik die woord "RE:" (met betrekking tot) en dan `n beskrywing oor die rede waarom jy pos hierdie brief: "RE:. Tweede Job Interview Aanvaarding"

Tik `n groet of groet twee ruimtes onder die verwysing lyn. Vir vroue, uit te vind of hulle verkies "Me", "Miss" of "Mev" Reageer op die vrae in die oorspronklike brief, maak seker dat jy beantwoord skedulering navrae. Sluit die brief, tik jou naam en teken bokant die laasgenoemde. Sluit `n notering van "Bylaes:" aan die onderkant van die brief, as jy jou kampe het bygevoeg. Doen nie stapelvoedsel iets om jou dekbrief.

Spreek jou koevert met terugkeer e-posadres van die ontvanger se. Maak seker dat jy enige departemente insluit, indien aangedui in die oorspronklike brief.

Wenke waarskuwings

  • Vra die poskantoor klerk vir aflewering bevestiging vir jou besigheid brief.
  • Moenie getref "Antwoord Almal" in die e-pos wanneer terug te reageer op `n verhuring lid van die maatskappy. Dit is gebruiklik vir menslike hulpbronne departemente om carbon copy, of "CC," departement bestuurders toe om volgende stap of finale seleksie besluite. Jou antwoord op alle e-pos ontvangers kan die ketting van instruksies breek en verwarring skep.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Versoek om `n afrit OnderhoudVersoek om `n afrit Onderhoud
Watter vrae te vra in `n tweede onderhoudWatter vrae te vra in `n tweede onderhoud
Hoe om te skryf Onderhoud Erkenning BrieweHoe om te skryf Onderhoud Erkenning Briewe
Hoe om Skryf `n Voice Mail Na `n werksonderhoudHoe om Skryf `n Voice Mail Na `n werksonderhoud
Tweede onderhoud AntwoordeTweede onderhoud Antwoorde
Hoe om `n Recruiter gebruik om `n werk te kryHoe om `n Recruiter gebruik om `n werk te kry
Hoe om Taai Interview Vrae BeantwoordHoe om Taai Interview Vrae Beantwoord
Hoe om `n werksonderhoud KanselleerHoe om `n werksonderhoud Kanselleer
Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?
Hoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud VerwerpHoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud Verwerp
» » Hoe om formeel Aanvaar `n Tweede Job Interview
© 2021 afhow.win