Golf Club Repair Tegnikus jaarlikse salaris

Golf word beskou as nie gewelddadig nie strawwe, en moderne gholfstokke is gemaak van duursame, langdurige materiale. Maar handvatsels kan nog duik, kan vang los kom, en klub koppe kan nicks en skrape ly. Gholfklub herstel tegnici verdien hul lewe deur vaststelling toerusting.

Gholfklub herstel tegnici werk tipies by gholf winkels of sport goeie kleinhandelaars om sodanige herstelwerk as re-aangrypende, re-verskuiwing, en solder / leuen aanpassings te voer. Afhangende van die spesialiteit van hul werkgewer, kan hulle help skep persoonlike putters, graveer klubs, of pas en klubs om die spesifikasies van `n individu te verander. Take kan gebruik maak van gespesialiseerde masjiene soos draaibanke en gepaste toerusting nodig. Techs kan ook aanbeveel en verkoop toerusting soos klubs, hoof dek, gholfballe, skoene en sakke.

`N hoërskool diploma is die minimum opvoedkundige vereiste en gholf kennis is nodig. Werkers moet `n goeie kommunikasievaardighede omdat hulle dikwels interaksie met kliënte om hul behoeftes te bepaal. Werknemers tipies ontvang opleiding van hul maatskappye. Diegene wat in die winkels kan baat vind by tydsbestuur en sake-administrasie kursusse beskikbaar by gemeenskap kolleges. Diegene presterende groot herstelwerk of die skep van klubs dalk nodig ervaring met graveerders, handleiding Mills en draaibanke, tot `n mede-graad in masjien tegnologie.

Die Buro van die Labor Statistics klassifiseer gholfklub herstel tegnici onder alle ander herstel werkers in die vermaak en ontspanning bedrywe. Soos van Mei 2010 het hulle `n gemiddelde $ 12,95 per uur of $ 26.940 per jaar. Dit was laer as die gemiddelde vir alle poste se dat die bedryf in die installasie, onderhoud en herstel beroepsgroep, wat `n gemiddelde van $ 15,79 per uur of $ 32.850 per jaar gehardloop. Dit het ook onder die gemiddelde lone vir alle beroepe in die bedryf, wat was $ 13,69 per uur of $ 28.480 per jaar.

Gholfklub herstel tegnici ontvang die voordele gegun al die werkers van hul maatskappy. Alhoewel hierdie byvoordele wissel deur stigting, die kinders aangebied word deur Nike is een vergelykende voorbeeld. Voltydse werknemers outomaties basiese lewensversekering op die eerste dag, alhoewel addisionele versekering is beskikbaar vir kort en lang termyn gestremdheid, en toevallige dood en verbrokkeling. Die maatskappy spog met `n hele paar pakkette vir mediese, tandheelkundige en visie, en gee toegang tot maatskappy gimnasiums of nabygeleë sportfasiliteite. Betaal vakansies toestaan ​​van 120 ure, vir diegene met minder as twee jaar ondervinding, tot 280 ure, vir diegene met meer as 19 jaar ondervinding. Werknemers kan uitstel tot 50 persent van hul salaris in `n pre-belasting 401 (k), met Nike wat ooreenstem met die eerste 5 persent van bydraes.