Hoe om te skryf `n Posbeskrywing Sjabloon

Of jy nou `n klein sake-eienaar of `n bestuurder van menslike hulpbronne by `n groot korporasie, verhuring werknemers is deel van jou werk. Om die proses te begin, moet jy posbeskrywings skryf en post dit aanlyn en in koerante. Een manier om die werk soek proses te vergemaklik, is om `n posbeskrywing sjabloon in `n woordverwerkingsprogram te ontwikkel. Jy kan die blokke van die teks te skep in die dokument vir die algemene inligting wat jy wil om voorsiening te maak vir elke posbeskrywing.

Dinge wat jy nodig het

• Woordverwerkingsprogram

Open `n nuwe dokument in jou woordverwerkingsprogram. Stoor die lêer as "Job Description Sjabloon" op jou lessenaar.

Skep `n gepaste opskrif vir die top van jou sjabloon. Dit kan iets so eenvoudig soos in "Job Description:" of jy kan plekhouerteks sluit sodat jy die volle naam kan insluit. Byvoorbeeld, kan die titel van jou sjabloon wees "Job Description:. Job Title" Jy kan "Job Title" verander vir elke beskrywing, soos "Openbare Betrekkinge Account Executive."

Lys `n opsomming van die posbeskrywing. In hierdie artikel, skep `n links; geregverdig opskrif getiteld ". Opsomming" Onder die opskrif, sluit in `n paar leë lyne waar jy `n kort paragraaf wat die werk van kwalifikasies aan take opsomming kan skryf.

Skep `n artikel getiteld "Job Verantwoordelikhede." Hier jy kan spring in wat die werknemer sal doen op `n dag-tot-dag basis. Plaas `n leë, kolpuntlys in hierdie afdeling. Kies "Formateer" en dan "Bullets en Nommering" uit die hoof nutsbalk. Hierdie afdeling van die sjabloon is waar jy noodsaaklik frases gebruik van aksiewerkwoorde te werk take te beskryf sal voeg. Byvoorbeeld, kan jy `n lys van "Bestuur `n personeel van 14 skrywers vir `n mediumgrootte dagblad."

Sluit wat die werknemer verslae aan. gevolg deur `n leë lyn, waar jy die inligting kan insluit wanneer die invul van die spesifieke posbeskrywing: jy kan die opskrif "Verslae To" gebruik. Dit kan `n volle naam of `n titel wees. Byvoorbeeld, kan jy skryf "Hoof Finansiële Beampte."

Lys vereiste kwalifikasies. Hierdie afdeling moet raak aan die vereiste vir `n aansoeker om die werk take suksesvol af te handel vaardighede. Formateer hierdie artikel as `n leë, kolpuntlys waar jy kan inligting insluit soos vereistes onderwys, werk ondervinding of bestuurs verantwoordelikhede wat jy verwag.

Identifiseer vaardighede wat nodig is vir die suksesvolle voltooiing van die posisie. Skep `n "Skills" op pad met `n leë, kolpuntlys. Hier kan jy die rekenaar of interpersoonlike vaardighede sleutel voeg tot die posisie, soos "Sterk geskrewe en mondelinge kommunikasievaardighede."

Lys kontakbesonderhede vir die posisie. Gekwalifiseerde aansoekers sal moet hul CV`s en dek briewe stuur om `n werknemer van menslike hulpbronne in die maatskappy. Sluit in `n blok vir die kontakbesonderhede. As hierdie inligting nie sal verander van posisie om posisie, kan jy die volle inligting oor die sjabloon insluit. Byvoorbeeld, kan jy skryf "Gekwalifiseerde aansoekers kan `n CV en dekbrief aan Kelsey Miller, Menslike Hulpbronne Bestuurder, by [email protected] stuur."

Skep `n "salaris" op pad met `n blok van leeg teks onder die opskrif. Hier kan jy die salaris of uurlikse loon vir die posisie lys. As jou maatskappy se beleid is om salaris inligting weerhou totdat jy `n aanbod te maak, kan jy die standaard teks op die sjabloon insluit soos "Salaris is in ooreenstemming met ervaring."