Hoe om `n brief aan `n vorige werkgewer Skryf vir `n Verwysing

Verwysings wat u aan potensiële werkgewers kan soms die verskil tussen om `n aanbod en word tot verby vir die werk wees. Werkgewers is betrokke by jou professionele agtergrond en dikwels gebruik voor werkgewers en werk as merkers vir hoe goed jy sal inpas by die nuwe maatskappy. Eerder as om net die verskaffing van die nuwe werkgewer met die naam en kontakbesonderhede van jou verlede bestuurders, oorweeg vra afgelope werkgewers om jou `n brief van verwysing skryf. Die meeste werkgewers sal bly wees om te dwing, veral as jy het `n goeie werk vir hulle en verlaat op goeie voet.

Hersien die omstandighede waaronder jy vorige werkgewers verlaat. Dink terug aan werksgeleenthede waar jy links op goeie voet en het hard gewerk vir die werkgewer.

Maak `n lys van die redes waarom jy wil daardie spesifieke werkgewer om jou brief van aanbeveling skryf.

Formateer die brief soos `n dekbrief. Skryf die naam en kontakbesonderhede van die werkgewer se aan die bokant van die bladsy. Gebruik paragraaf een om te verduidelik dat jy `n brief van verwysing benodig en aflos hoeveel jy dit geniet om saam vir die werkgewer. In paragraaf twee, verduidelik die rente wat jy het in die nuwe maatskappy en sluit die naam en adres van die persoon wat jy wil graag die brief ontvang. Close bedank jou werkgewer en verduidelik hoe jy van plan is op die opvolg.