paneelbord verslag

Paneelbord verslagdoening het gewild geword sedert die vroeë 1990`s. Die hoofdoel van `n paneelbord is om die nodige inligting aan besluitnemers te gee in `n maklik-om-te lees wyse. Tipies, die meeste inligting wat vertoon word op `n paneelbord is aksie en is geneig om te voorspel en begroting inligting insluit. Dashboards kan gebruik word in enige bedryf en kan aangepas word om enige verskeidenheid van verslagdoening behoeftes te voorsien.

Tipiese korporatiewe dashboards sluit in `n hoë-vlak oorsig van die maatskappy en sy prestasie. Dashboards is saamgestel uit maklik om te lees kaarte, grafieke en sleutel prestasie-aanwysers, of KPI. Die grafieke en tabelle word gewoonlik ingestel op `n vaste tyd soos daagliks, maand-tot-datum of jaar-tot-datum. Gebruikers van korporatiewe dashboards in staat is om die datum van die verslag verander na vorige tydperke en historiese inligting te besigtig.

hooffunksie se A paneelbord is om `n hoë-vlak oorsig van wat aangaan met `n maatskappy, departement of afdeling verskaf. Die paneelbord word `n instrument om besluite te neem en rigting ry vir die gebruiker. `N maatskappy gefokus op verkope kan lae hoeveelhede van voorraad en die hoogste produksie winkels het saam met die tipiese KPI van verkope teenoor begroting en ander finansiële statistieke. Deur te sien dat hul hoogste verkoop produk is in lae aanbod kan die besluit om `n ander bestelling te plaas gevra. Dashboards bevat tipies inligting wat kan gevind word in `n ander bron- egter dashboards kan tyd bespaar deur die konsolidasie van die belangrike inligting in een plek.

Daar is baie verskillende tipes van dashboards. Dashboards is persoonlike aangepas by die behoeftes van die gebruiker of die maatskappy. `N Finansiële firma sal waarskynlik hul grootste rekeninge, hoogste volume ambagte en bedryfsbates. Inventaris, kon oop bestellings en voorspel gestuur word gevind op `n paneelbord in `n pakhuis. Daar is talle kombinasies van inligting wat kan gevind word op `n paneelbord. Alle maatskappye sal verskillende behoeftes en verskillende prestasie statistieke en KPI het.

Dashboards is voordelig vir hoër bestuur omdat hulle direkte toegang tot die hart-klop van die maatskappy te verkry. Dashboards bied `n oorvloed van inligting in `n maklik om te gebruik, dikwels visuele formaat. Dashboards word ook verwys na as by-een-blik verslagdoening. Dit is ontwerp om die mees belangrike inligting vinnig en maklik te bied. Nommers word dikwels vervang met kleurkodes vir meer as, ontmoet en onder verwagting. Dashboards het dikwels die vermoë om te boor-down vir meer inligting oor `n spesifieke onderwerp. As `n bestuurder sien dat `n departement is onder verwagting wat hulle kan "ondertoe" in `n ander verslag wat besonderhede oor hoekom dit gebeur sal gee.

Gebruikers van dashboards kan enige lid van die maatskappy te wees. Sommige dashboards sal aangepas word om die behoeftes van die hoofde VAN DIE maatskappy pas terwyl ander sal geskik wees vir bestuurders. Enige werknemer of gebruiker wat `n doel of metrieke het kan baat vind by die gebruik van dashboards. Custom dashboards kan maklik geskep word as `n interne webwerf, daaglikse e-pos of selfs kantoor produkte soos Excel.