Word betaal Saadjies deur die wet vereis in New Jersey?

Pay stomp vereistes is afhanklik van die staat. Sommige state werkgewers verplig om betaal Saadjies verskaf, terwyl ander hulle net moet voorsien indien dit vereis word deur `n werknemer. New Jersey werkgewers moet betaal Saadjies verskaf, maar hulle hoef nie te uitdeel fisiese stompies vir elke salaris. New Jersey werkgewers kan elektroniese betaal Saadjies voorsiening te maak vir werknemers om betaling data op te spoor.


Inhalt


Billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde (FLSA)


Federale wette nie mandaat of betaal Saadjies vereis. Maar die regverdige arbeidspraktyke Wet op Standaarde (FLSA) vereis werkgewers om akkurate rekords van al betaalstaat inligting te hou. Dit sluit in verskeie gewerk vir `n salaris tydperk en jaar, salaris of uurlikse salaris, oortyd ure ure en betaal koers asook enige ander inligting wat bydra tot hoeveel `n werknemer betaal word.

Vereistes New Jersey

Volgens die New Jersey Departement van Arbeid en werknemers Ontwikkeling, is werkgewers vereis om dokumentasie oor ure gewerk voorsien, aftrekkings en bedrag betaal vir elke betaal tydperk. Dit kan voorsien word in fisiese vorm, soos `n betaal stomp, of elektronies. As die betaal Saadjies elektronies verskaf, moet werkgewers toelaat werknemers om toegang te verkry tot die betaal stomp inligting maklik en moet instruksies vir hoe om dit te doen te voorsien.

Pay Stub Inligting




Betaal Saadjies in New Jersey lys `n verskeidenheid van inligting. Byvoorbeeld, persoonlike inligting, soos die werknemer se naam, identifikasie werknemer nommer of laaste vier syfers van sy sofi nommer en huisadres, dikwels is gelys op `n betaal stomp. Ander betaal stomp vereistes sluit in aftrekkings, soos belasting, gesondheid versekering of 401k aftrekking inligting. Betaal Saadjies moet ook om te wys hoeveel uur is gedurende die pay tydperk gewerk, asook uurlikse of jaarlikse salaris koers. Betaal Saadjies moet bruto salaris `n werknemer se vir die betaling tydperk en jaar, sowel as die netto salaris ná belasting en ander aftrekkings vir die betaling tydperk en jaar aandui.

Ander New Jersey Wette

Indien `n werkgewer bied `n fisiese salaris vir werknemers, betaal Saadjies moet gegee word saam met die salaris, of op dieselfde dag. As die betaling stomp elektronies verskaf word, moet werknemers in staat wees om toegang te verkry op die dag het hulle betaal word. Werknemers moet ook in staat wees om elektronies toegang tot verlede betaal Saadjies te eniger tyd vir gratis.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Wat moet sigbaar op `n Werknemer se Pay Stub Wees?Wat moet sigbaar op `n Werknemer se Pay Stub Wees?
Werknemer regte in MissouriWerknemer regte in Missouri
Florida Wette vir `n Laaste PaycheckFlorida Wette vir `n Laaste Paycheck
Wat is `n Vrygestelde Vs. `n Nie-Vrygestelde Werknemer?Wat is `n Vrygestelde Vs. `n Nie-Vrygestelde Werknemer?
Hoeveel ure Indien `n werknemer op Salaris werk?Hoeveel ure Indien `n werknemer op Salaris werk?
Definisie van `n Vrygestelde WerknemerDefinisie van `n Vrygestelde Werknemer
Wat is die nadele van `n nie Vrygestelde Werknemer?Wat is die nadele van `n nie Vrygestelde Werknemer?
Oor Payroll tjeksOor Payroll tjeks
Wat beteken Semi Maandeliks Payroll beteken?Wat beteken Semi Maandeliks Payroll beteken?
Hoe om te skep en uit te druk betaal SaadjiesHoe om te skep en uit te druk betaal Saadjies
» » Word betaal Saadjies deur die wet vereis in New Jersey?
© 2021 afhow.win