Hoe om `n Kode van Sjabloon Optrede skep
Die skep van `n gedragskode sjabloon vir jou organisasie kan ontwikkel uit jou eie Kernwaardes verklaring, of uit bronne in soortgelyke organisasies. `Byvoorbeeld, atletiekspan jou kinders se het waarskynlik `n paar mooi basiese kernwaardes, soos "sportmangees" en "spanwerk." Die ontwikkeling van `n gedragskode van hierdie waardes is `n relatief maklike en lonende ondervinding.
Hoe om `n gedragskode sjabloon te skep
Kyk na die kernwaardes of missiestelling van jou organisasie. As jy nie een het nie, dis die moeite werd om een te skep, of ten minste `n dinkskrum die kernwaardes wat jy koester.
Vertaal jou waardes in praktyke. Byvoorbeeld, as jy waardeer "kliëntediens," sluit sjabloon elemente soos "vinnig te reageer op kliënte se klagtes."
Vergelyk jou gedragskode sjabloon aan dié wat deur soortgelyke organisasies. Dit is tipies gelys op webtuistes verskeie voorbeelde word in die verwysings en hulpbronne afdeling hieronder.
Versprei jou gedragskode die hele organisasie. Afhangende van die grootte van jou organisasie, kan jy wil om te breek die proses in `n paar fases te laat lede om insette te lewer oor die inhoud van die gedragskode soos dit ontwikkel.
Etiese verantwoordelikhede van Comcast
Hoe om `n organisasie se waardes te identifiseer
Verpleegster se Professionele Gedragskode
Maniere om Kernwaardes bevorder in die Werkplek
Hoe om te skryf `n Posbeskrywing Sjabloon
Hoe om `n hersiene faktuur sjabloon Versoek
Hoe om gestelde doelwitte Met `n Sjabloon
Hoe om `n nuwe sjabloon kliënt in Rekeningkunde korporatiewe struktuur
Hoe om `n etiese Verklaring Skep
Hoe om `n organisasie se waardes te identifiseer
Maniere om Kernwaardes bevorder in die Werkplek
Hoe om te skryf `n Posbeskrywing Sjabloon