Hoe om Toename in produktiwiteit van arbeid Persentasies bereken

Dop produktiwiteit beteken vergelyk werknemer betaal om produksie.
Dop produktiwiteit beteken vergelyk werknemer betaal om produksie. (Foto: Felipe Dupouy / lewensgroot / Getty Images)

Bestuur van `n besigheid vereis dat jy presies weet wat jy maak en hoe vinnig jy is om dit. Dit beteken die dop van jou arbeid produktiwiteit. Berekening van jou besigheid se arbeidsproduktiwiteit beteken kyk na hoeveel eenhede elk van jou werknemers te maak in `n vasgestelde bedrag van tyd. Berekening van `n toename in produktiwiteit beteken herhaal die hele proses oor en oor te grafiek skommelinge in die werknemers se produktiwiteit. Sodra jy hierdie noodsaaklike vaardigheid wat jy sal weet waar om te sny te maak geleer, wanneer om meer te belê in `n werknemer en wanneer om ander veranderinge in jou operasie maak.


Voeg die uurlikse salaris van al jou werknemers. Hierdie bedrag is jou uurlikse arbeidskoste. Byvoorbeeld: jy het 10 werknemers wat $ 10 per uur maak, elke gee jou `n $ 100 per uur arbeidskoste.




Verdeel jou uurlikse arbeidskoste deur die gemiddelde aantal eenhede jou werknemers te produseer in `n uur. Hierdie getal is jou arbeid per-eenheid-koste. Terugblik op jou voorbeeld wat jy sien dat jy `n $ 100-per-uur arbeidskoste. Verdeel deur die 200 eenhede jou werknemers te produseer in `n gemiddelde uur. Dit gee jou `n $ 0,50 arbeid per-eenheid-koste.

Herhaal die proses `n jaar later vir `n vergelyking. Trek jou tweedejaar arbeid per-eenheid-koste van die eerstejaarstudente arbeid per-eenheid-koste. As die eerste jaar is laer as die tweede jaar arbeid per-eenheid-koste dan het `n daling in produktiwiteit. Byvoorbeeld in die tweede jaar het jy `n $ 0,25 arbeid per-eenheid-koste as gevolg van beter toerusting en opleiding werknemer. Trek die eerste jaar arbeid per eenheid koste van $ 0,50 en jy kry `n $ 0,25 per arbeid per-eenheid-toename in produktiwiteit. Verdeel 25 deur 50 en jy kry `n 50 persent toename in arbeidskoste vir elke afkomstig van een jaar na die volgende eenheid.

Wenke waarskuwings

  • Hierdie proses moet jaarliks ​​herhaal word ten einde die algemene produktiwiteit van jou personeel te monitor. Kwartaalliks, maandeliks, weekliks en daagliks vergelykings sal jou help om die produktiwiteit van jou werknemers van naderby te spoor.
  • Onthou dat jou arbeidskoste per eenheid nie rekening vir jou materiaal koste, utilities en ander toevallige uitgawes wat betrokke is by die bestuur van `n besigheid. Julle arbeid per-eenheid-koste moet slegs gebruik word om produktiwiteit te spoor en nooit as `n verwysing na pryse te stel.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Werknemer regte in MissouriWerknemer regte in Missouri
Die effek van prestasiebeoordeling op Produktiwiteit & WerknemersDie effek van prestasiebeoordeling op Produktiwiteit & Werknemers
Die gevolge van Werknemer Bedankings op ProduktiwiteitDie gevolge van Werknemer Bedankings op Produktiwiteit
Wat is Inkomstediens Produktiwiteit?Wat is Inkomstediens Produktiwiteit?
Definisie van `n lae moraalDefinisie van `n lae moraal
Wat is die nadele van `n nie Vrygestelde Werknemer?Wat is die nadele van `n nie Vrygestelde Werknemer?
Wat beteken Semi Maandeliks Payroll beteken?Wat beteken Semi Maandeliks Payroll beteken?
Hoe om produktiwiteit per dag bereken as `n persentasieHoe om produktiwiteit per dag bereken as `n persentasie
Wat beïnvloed produktiwiteit in die werkplek?Wat beïnvloed produktiwiteit in die werkplek?
Waarom is Produktiwiteit Belangrike in die werkplek?Waarom is Produktiwiteit Belangrike in die werkplek?
» » Hoe om Toename in produktiwiteit van arbeid Persentasies bereken
© 2021 afhow.win