Hoe kan Deeltydse Jare Tel in die UPS / IBT Pension Plan?

Werkers wat uitsluitlik werk deeltyds vir UPS kom nie in aanmerking vir sy pensioen plan gesamentlik deur die Internasionale Broederskap van Teamsters geadministreer - gewoonlik bekend as die UPS / IBT pensioen plan - hoewel hulle `n pensioen van die UPS pensioen plan kan ontvang. Werkers wat gewerk deeltydse voor die ontvangs van `n voltydse werk wat hulle in aanmerking kom vir deelname aan die UPS / IBT plan kan gedeeltelike krediet ontvang vir die jaar gewerk as `n deeltydse werknemer, hoewel hulle moed opgee deelname in die UPS beplan om dit te doen .

Vir elke jaar wat `n werknemer gewerk meer as 20 uur, maar minder as 40 per week, ontvang hy `n gedeeltelike diens krediet in die UPS / IBT pensioen plan by die berekening van jare van diens vir aftrede in aanmerking te kom vereistes. Pensioen administrateurs ondersoek totale tyd `n werker se UPS, nie net tyd op enige enkele pensioen plan, wanneer die bepaling van geskiktheid. `N Werker met agt jaar krediet op die deeltydse plan en 22 jaar krediet in `n voltydse plan ontvang pensioene gebaseer op 30 jaar van diens.

A kwalifiserende pensioenaris wat aftree ná `n loopbaan met gemengde voltydse en deeltydse werk kry twee pensioene by aftrede, een van die deeltydse fonds en `n ander van die UPS / IBT fonds. Omdat hierdie planne onafhanklik geadministreer word, kan pensioen bestuurders nie betalings te kombineer in `n enkele tjek. `N Werknemer ontvang pensioen bedrae van elke plan in verhouding tot die bedrag van die tyd bedien voltydse en deeltydse. Byvoorbeeld, die werker met agt jaar van deeltydse diens en 22 jaar van voltydse diens kwalifiseer vir pensioene gebaseer op `n 30-jaar loopbaan. Elke maand ontvang hy `n tjek gelykstaande aan 8 / 30ths van sy volle pensioen van die deeltydse fonds, en 22 / 30ths van `n volle pensioen van die UPS / IBT fonds.

`N Werker wat kwalifiseer vir gereelde aftrede na 25 jaar van voltydse diens ontvang `n maandelikse pensioen van $ 2,500. Vir elke bykomende jaar van voltydse diens, ontvang hy `n bykomende $ 100 maandeliks tot `n maksimum maandelikse pensioen van $ 3500 na 35 jaar van voltydse diens. Social Security of ander pensioen nie die UPS / IBT maandelikse pensioen bedrag te verminder. A afgetredene met 22 jaar van voltydse diens in `n 30-jaar loopbaan ontvang $ 2200 maandelikse - 22/30 * $ 30,000 - van die pensioen trust bestuur word deur UPS en IBT.

`N Werknemer moet ten minste 1801 ure in kalenderjaar werk om te kwalifiseer vir `n volle jaar van diens krediet in die UPS / IBT pensioen program. As `n werker dien minder as 20 weke van voltydse diens in `n kalenderjaar, ontvang sy geen krediet vir pensioene. Diegene met 20-39 weke van diens ontvang `n gedeeltelike krediet, bepaal deur die totale aantal voltydse weke gewerk deur 40. Werkers werksaam ten minste 40 weke van die jaar `n volle krediet ontvang.