Katolieke Sabbatical Toekennings

Wat spruit uit die woord "Sabbat" of "Shabbath," wat rus of staking in Hebreeus beteken, `n sabbatsjaar is `n hiatus van die werk vir tot `n jaar. Geestelikes tradisioneel neem `n sabbatsjaar tydens hul sewende jaar van werk. Katolieke sabbatsverlof toelaes help leiers Katolieke Kerk het `n kans om weg van die druk van die bediening stap en neem tyd vir persoonlike vernuwing.

`N individu kan die Bybelse grondslag vir die neem van `n sabbatsjaar in die eerste boek van die Bybel, in Genesis 2, wanneer God na die skep van die heelal gerus vind. In bykomend tot een van die tien gebooie, die Bybel handel oor die belangrikheid van die neem van sabbatsverlof in Levitikus 25 toe God beveel die Israeliete te laat om die land `n jaar van Sabbatsrus het vir `n volle jaar nadat hulle saai en oes oes vir ses jaar. Net soos `n boer tot stilstand kom neig om `n stuk grond en rus, moet `n priester ook die tyd om te rus nadat neig om sy skape gelei deur die neem van `n sabbatsjaar neem. Hierdie tyd van rus gee geestelikes die kans om geestelik te groei, hulle geestelike vorming te verbeter en het persoonlike tyd om te besin oor hul eie lewens en bedieninge. Baie Katolieke aartsbisdomme het `n plan in plek om priesters wat wil `n sabbatsverlof neem word deur die las onder die aartsbisdom, gemeente en die priester ondersteun. Toelaes kan help om `n bisdom bekostig `n tussentydse priester of help om `n priester te vul sy inkomste, wat `n aartsbisdom tydens sy tyd van rus kan verminder.

Katolieke sabbatsverlof toelaes help toerus geestelikes met die middele om hul geloof te verken en bestudeer hul Katolieke tradisie. Die geleenthede wat deur sabbatsverlof toelaes, na gelang van die Louisville Instituut, help priesters hernu verhoudings, hul professionele identiteit en pastorale verpligtinge. Hulle gee priesters die vrye tyd om te besin oor hul bediening en daag hulle intellektueel, emosioneel en selfs fisies. Katolieke sabbatsverlof programme wat aangebied word deur skenkings kan ook priesters met nuwe gereedskap toe te rus om te gebruik in hul ministeries.

A-Katolieke sabbatsverlof toekenning kan `n gemeente met die middel verskaf om te help betaal vir tussentydse geestelikes, terwyl hul priester is op sabbatsverlof of kan `n priester te voorsien met `n toelae aan `n persoonlike projek te voltooi tydens sy tyd van rus. Sommige sabbatsverlof toekenning programme verskaf priesters met kamer en raad by `n holistiese Retreat sentrum wat opleiding bied op meditasie, `n lewe van gebed, geestelike groei en vernuwing. Toekennings mag hê reis of verblyf vereistes, maar kan `n priester betaal vir die uitgawes wat kom met die vervulling van die groot vereistes help. Sommige Katolieke sabbatsverlof toekennings mag `n priester met geld toeken sonder enige voorwaardes of verwagtinge, terwyl ander `n priester nodig om bewys van `n projek wat hy belowe het om te voltooi, soos die manuskrip vir `n boek te wys.

Die vereistes van die Katolieke sabbatsverlof toelaes afhanklik van die instelling en tipe toelaag. `N Priester moet sy persoonlike en kontakbesonderhede, die datum van sy priesterskap of koördinering en die pastorale posisies sedert sy koördinering, insluitende sy posisie, die plek van die bediening en die datums wat hy gedien het voorsien. Hy sal moet inligting in verband met sy opvoeding agtergrond en certificaties hy hou verskaf. Daarbenewens sal `n priester moet detail sy behoefte aan `n sabbatsjaar, sy doel in die toepassing vir `n toekenning en `n verduideliking van wat hy tydens sy tyd van rus sal bereik. Sommige toelae-aansoeke kan `n priester te vra om `n lys van verwagte uitgawes hy hoop die toekenning sal dek verskaf. `N Priester mag ook `n kerklike borg moet status die toepassing van `n priester in die Kerk te verifieer of verskaf `n brief van aanbeveling.