Hoe om jou bekragtig om werkspan

Bemagtiging van spanlede gee hulle meer verantwoordelikheid en meer outonomie in besluitneming.
Bemagtiging van spanlede gee hulle meer verantwoordelikheid en meer outonomie in besluitneming. (Foto: Ryouchin / Digital Vision / Getty Images)

As maatskappye meer kompleks raak, is die tradisionele opdrag-en-beheer hiërargiese model van bestuur werk spanne word vervang deur `n verspreide model. In hierdie nuwe model, is spanlede bemagtig word om die inisiatief te neem, besluite te neem en verantwoordelikheid vir die besluite aanvaar. Werknemers wil as vennote te behandel, maar leiers gewoonlik nie wil opgee beheer, volgens blog Professor Marshall Goldsmith se op die "Harvard Business Review" webwerf. Drie breë stappe help bou `n omgewing wat spanlede bemagtig: delegeer verantwoordelikheid, skep `n gunstige omgewing en doen nie tweede raaiskoot, volgens die Harvard professor.

Delegeer die verantwoordelikheid en gesag aan mense wat leierseienskappe getoon. Behalwe bevry jou tyd om te fokus op die groter prentjie, afvaardiging koester ook die volgende generasie van spanleiers en bestuurders. Jy moet egter definieer die parameters van hierdie gedelegeerde bevoegdheid. Maak dit duidelik dat jy die reg het om in te gryp wanneer dit nodig is behou.




Skep `n omgewing waar mense voel bemagtig om die inisiatief te neem op opgedra projekte. Jy kan dit doen deur die aanmoediging van spanlede om konvensionele denke uit te daag, en om hul oordeel en diskresie gebruik in die maak van besluite. Dit is veral belangrik in `n slegte ekonomie wanneer die vrees van werksverliese kreatiwiteit kan versmoor en verlam `n organisasie.

Moenie tweede raai jou spanlede. Dit sal hul vertroue ondermyn en, in die geval van die Midde-bestuurders, hul leierskap. Beskou jouself `n hulpbron en `n mentor, eerder as `n bestuurder.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Watter eienskappe maak `n Demokratiese Leier?Watter eienskappe maak `n Demokratiese Leier?
organisatoriese verantwoordelikhedeorganisatoriese verantwoordelikhede
Wat is die kenmerke van `n goeie leier in die moderne samelewing?Wat is die kenmerke van `n goeie leier in die moderne samelewing?
Wat is die verskil tussen bestuursbesluitneming & strategiese besluitneming?Wat is die verskil tussen bestuursbesluitneming & strategiese besluitneming?
Hoe om `n span te bestuurHoe om `n span te bestuur
Veranderingsbestuur prosesstappeVeranderingsbestuur prosesstappe
Verantwoordelikheid in leierskapVerantwoordelikheid in leierskap
Sosiale verantwoordelikheid Kwessies: verantwoordelikheid teenoor die omgewingSosiale verantwoordelikheid Kwessies: verantwoordelikheid teenoor die omgewing
Die gevolge van Werknemer BemagtigingDie gevolge van Werknemer Bemagtiging
Besluitneming Models in StrafregsplegingBesluitneming Models in Strafregspleging
» » Hoe om jou bekragtig om werkspan
© 2021 afhow.win