Hoe om `n suksesvolle werk span te bou

Hoe om `n suksesvolle werk span te bou. Die meeste projekte tot stand gebring in die sakewêreld is die resultaat van spanwerk. Dit is algemeen om spanlede uit verskeie departemente en hiërargie vlakke te trek in `n besigheid voor die bekendstelling van `n nuwe produk of diens. Trouens, die sukses van `n nuwe produksie is dikwels net so suksesvol soos die span agter dit, sodat jy soveel werk in spanbou moet sit as jy die einde spel doen.

Bepaal die doel en doelwitte van die span. Jy moet `n sakeplan wat die missie van die span en die verwagtinge boonste bestuur het van die span dek skryf. Alle spanlede moet `n afskrif van hierdie dokument het.

Kies die lede van die span. Na die beskrywing van die doelwitte van die span se prop in medewerkers wat elke doelwit kan voer. Spanlede moet nie beperk word tot my werknemers hulle kan insluit konsultante of vryskutters met spesiale kundigheid.

Ken `n spanleier wat is `n ervare en etiese rolmodel. Sy moet die spanlede te daag terwyl die verskaffing van respek en ondersteuning.

Definieer pligte elke spanlid se. Lê die rolle van elke lid uitdruklik in `n dokument vir lede om in te teken. Sluit konkrete doelwitte sowel as ontasbare bates soos houding en etiek.

Voer spanbou oefeninge om `n samehangende span te skep. Suksesvolle spanne spruit uit goeie verhoudings, en sake-spanne moet hierdie verhoudings vinnig te skep.

Gee vir elke spanlid die hulpbronne wat hy nodig het om sy werk te verrig. Dit kan beteken die toeken van tydelike magte om normaal lae posisie personeel, soos verhoogde toegang tot lêers of verseker dele van die gebou.

Verbeter kwaliteit deur die hele proses. Verwys na jou geskrewe doelwitte dikwels as jy daarna streef om die verwagtinge van die kliënt se oorskry.