Hoe om `n Brief van Voorneme Skryf vir `n potensiële nuwe posisie Opening by die werk

Wanneer jy hoor dat `n nuwe posisie kan oopmaak by die werk, en dit klink soos `n groot geleentheid vir jou, moenie wag totdat die maatskappy adverteer die werk. Skryf `n brief van voorneme om aansoek te doen vir die posisie om jou ambisie wys en gee jouself die beste kans om die werk. Jou werkgewer kan bly dat jy wil om te beweeg in die maatskappy, sien jy as `n hardwerkende en lojale werknemer voel.

Teiken van `n posisie wat gebruik maak van jou spesifieke vaardighede maak, aangesien die toepassing vir elke beskikbare posisie sal maak dat jy ongefokus lyk, as Therese Droste skryf op die Monster webwerf. Rig die brief aan die persoon in beheer van die vulling van die pos.

Stel jouself in die eerste paragraaf net so professioneel as wat jy sou vir `n posisie met `n ander maatskappy, selfs as jy persoonlik ken die persoon in beheer van die huur. Meld die posisie waarin jy belangstel, en waarom jy voel jy is `n goeie passing. Noem die posisie wat jy tans werk in om verwarring te voorkom. Iemand wat aansoek doen van buite kon dieselfde naam het, en mense wat jy nie persoonlik ken, kan die brief te hersien. Druk jou waardering vir die geleentheid in die eerste paragraaf van jou brief om te werk vir jou maatskappy.

Gee `n oorsig van jou prestasies wat jy voorberei vir die nuwe posisie. Stel jou onlangse prestasies in die maatskappy, sowel as beduidende verlede prestasies. Moet nie verwag dat die leser om jou prestasies te leer ken, selfs as jy voel sy moet. Die leser kan besig en afgelei word, en moet `n duidelike opsomming van hoe jy die maatskappy bevoordeel.

Wys jou binnekant kennis van die maatskappy, en hoe jy die maatskappy sal voordeel trek met hierdie kennis. Deel `n insig of idee oor hoe jy die huidige praktyke van die maatskappy se kan verbeter, om `n voorsmakie van wat jy kan bereik gee. As jy as `n assistent in die bemarking afdeling werk en wil om te beweeg, deel jou idee vir `n nuwe bemarkingsveldtog. Wees so spesifiek as moontlik om te praat oor hoe jy jou doelwitte in die nuwe posisie sal bereik.

Vertel jou baas jy is die indiening van die brief, en sodoende uit te druk jou waardering vir die geleentheid om te werk in jou huidige posisie. Selfs as jy nie tevrede is met die posisie, fokus op dit wat jy doen soos oor dit, en wat jy waardeer jou baas. Voorkom kwade gevoelens van die ontwikkeling van wanneer jy aansoek doen vir `n bevordering van die uitdrukking van jou te danke in hierdie manier.