Spanbou Loopbane

A korporatiewe spanbou-afrigter is `n spanbou-fasiliteerder wat werk met spanne in korporatiewe instellings. Hierdie fasiliteerders is gewoonlik in diens van `n maatskappy wat spanbou-dienste bied verskeie korporatiewe kliënte. A korporatiewe spanbou-afrigter is gewoonlik nodig is om ervaring in korporatiewe bestuur, sowel as `n uitgebreide kennis van spanbou-aktiwiteite en groep fasilitering tegnieke het.

`N avontuurkamp fasiliteerder is `n span te bou professionele wat werk in `n kamp omgewing. Spanbou-fasiliteerders by kampe werk dikwels met studente, jeuggroepe en groepe in die gemeenskap van alle ouderdomme. A kamp spanbou fasiliteerder moet vaardig in alle spanbou-aktiwiteite van die aangebied by die kamp, ​​wat `n lae toubane elemente sowel as draagbare spanbou-aktiwiteite kan die volgende insluit nie. Kamp spanbou-fasiliteerders is gewoonlik opgelei deur die kamp.

A spanbou fasiliteerder met genoeg ondervinding in die werk in verskillende instellings kan sy eie besigheid te begin as `n vryskut spanbou-konsultant. Dit is `n loopbaan vir `n entrepreneur wat sy besigheid kan verkoop en die bou van nuwe kliënte, sowel as bied uitstekende spanbou-dienste. Die meeste vryskut spanbou-konsultante werk in `n verskeidenheid van instellings, insluitend beide korporatiewe en nie-korporatiewe omgewings. A vryskut spanbou-konsultant moet vaardig in baie verskillende tipes van spanbou-aktiwiteite wat draagbare is en geskep kan word in baie verskillende instellings.

Spanbou-loopbane bied `n wye salaris reeks, afhangende van die kliënt en plek van die spanbou-aktiwiteite. Volgens eenvoudig Gehuurde, die gemiddelde salaris vir `n spanbou-werk in 2011 was $ 58.000 per jaar. Terwyl `n avontuurkamp fasiliteerder in 2011 veel minder kan maak, gemiddeld $ 23,000 per jaar, kan `n korporatiewe afrigter sowat $ 97000 per jaar verdien. Menslike hulpbronne en opleiding spesialiste is `n veld vinniger as die gemiddelde groei, met `n beter as 20 persent groei per jaar as van 2011.