Eienskappe van `n mens Beampte Resource

Menslike hulpbronne beamptes speel `n belangrike rol in hul organisasies deur die monitering van dienswet en die versekering van die maatskappy is in ooreenstemming met die letter en die gees van daardie wette. Menslike hulpbronne beamptes is ook verantwoordelik vir die invul vakatures, die hantering van geskille indiensneming, in samewerking met werknemers op kort termyn en lang termyn verlof en dissipline werkers. Hierdie unieke werk vereis `n aantal spesiale eienskappe, insluitend `n uitstekende kommunikasie en interpersoonlike vaardighede.


Inhalt


Sterk interpersoonlike vaardighede

  • Ten einde hul pligte uit te voer, menslike hulpbronne beamptes moet uitstekende interpersoonlike vaardighede. N groot deel van die werk bestaan ​​uit die werk met `n verskeidenheid van individue in `n wye verskeidenheid van posisies, vanaf intreevlak werk aansoekers om uitvoerende werwers. Menslike hulpbronne beamptes moet beleefd, vriendelik en kan hanteer baie verskillende tipes persoonlikheid wees.

Sterk Kommunikasievaardighede

  • Effektiewe kommunikasie is van kritieke belang om die werk van die menslike hulpbronne beampte. `N misverstand tussen `n werknemer en `n werkgewer kan ernstige probleme veroorsaak vir die maatskappy indien dit nie behoorlik hanteer word, so die menslike hulpbronne beampte moet die maatskappy se posisie duidelik te verwoord, beide mondelings en skriftelik.

Tydbestuursvaardighede




  • Die menslike hulpbronne beampte werk tipies alleen, met min direkte toesig. Ten einde effektief te wees in die posisie, die individuele vertonings sterk tydsbestuur en organisasie vaardighede. Menslike hulpbron beamptes ook `n duidelike prioriteite in orde om alles gedoen in `n dag se tyd kry. Hulle opvolg op enige uitstaande items sonder versuim.

Kennis van Employment Law

  • Suksesvolle menslike hulpbronne beamptes bly stroom op alle aspekte van die reg werk nie, want daardie wette verander al die tyd. Hulle bly vertroud is met die federale mandate en nasionale wette, wat strenger is as dié federale riglyne kan wees.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
HR Posbeskrywings & TitelsHR Posbeskrywings & Titels
HR Implikasies & BeleidHR Implikasies & Beleid
Hoe om Kry `n HR JobHoe om Kry `n HR Job
Betaalstaat HR allround Job DescriptionBetaalstaat HR allround Job Description
HR Analyst Job DescriptionHR Analyst Job Description
Hoe om die HRIS System LeerHoe om die HRIS System Leer
Posisie faktore vir Korrektiewe BeamptesPosisie faktore vir Korrektiewe Beamptes
Hoe om Word `n gevangene Vervoer BeampteHoe om Word `n gevangene Vervoer Beampte
Wat is die pligte van `n Industrial Relations Officer?Wat is die pligte van `n Industrial Relations Officer?
Die posbeskrywing van `n Army S4Die posbeskrywing van `n Army S4
» » Eienskappe van `n mens Beampte Resource
© 2021 afhow.win