Mediese assistente teen Verpleegsters

Mediese assistente en `n paar verpleegsters speel soortgelyke rolle in gesondheidsorg. Die parallelle wissel oor die pligte van `n gelisensieerde praktiese verpleegsters, geregistreerde verpleegkundiges en gesertifiseerde verpleegassistente. A gemeenskaplikheid is dat mediese assistente en verpleegsters te monitor pasiënt vitale tekens en verskaf basiese sorg. In vergelyking met verpleegsters, die omvang van verantwoordelikhede, gesag en betaal is tipies die meeste soortgelyke tussen LPNs en gesertifiseerde mediese assistente.

Inhalt

Job tipes
Job verantwoordelikhede
Onderwys en opleiding vereistes
Gesag en pay

Job Tipes

Beide van hierdie beroepsvelde het `n verskeidenheid van posisies. Mediese assistente werk tipies in algemene administratiewe en klerklike rolle in hospitale of kantore, hoewel sommige spesialiseer in areas soos optometrie en Podiatrie. LPN is die naaste verpleging rol as dié van `n mediese assistent, volgens Rasmussen College se Skool vir Gesondheidswetenskappe. LPNs en assistente werk dikwels in soortgelyke tipes fasiliteite, soos kantore dokter se, hospitale, mediese klinieke en verpleeginrigtings.

Mense wat `n verpleegkundige rol maar nie die onderwys en verantwoordelikhede van `n LPN of RN wil kan `n verpleegster se aide of gesertifiseerde verpleegassistent, bekend as `n CNA geword. CNAs is nie geregistreerde verpleegkundiges egter. RNS werk ook waar LPNs en assistente doen, maar hulle het bykomende verantwoordelikhede vir alleen te werk in die sorg vir pasiënte, soos met in-huis gesondheidsorg.

Job Verantwoordelikhede

Een primêre verskil in werk verantwoordelikhede is wat verpleegsters is gewoonlik baie meer betrokke te raak by die pasiënt behandeling as mediese assistente. Mediese assistente neem nie vitale tekens, rekord basiese pasiënt inligting en soms administreer skote. Maar LPNs en RNS in staat is om meer onafhanklike sorg take te voltooi. LPNs en RNS ook beide pasiënte te adviseer oor gesondheidsorg, terwyl assistente doen nie.

Nog `n belangrike onderskeid is dat assistente is meer betrokke in front-kantoor pligte. Assistente volledige pasiënt skedulering, saam met rekordhouding en faktuur, wat verpleegsters gewoonlik nie doen. Administrasie van skote, verbande wonde, help dokters tydens prosedures, te help met diagnostiese toetsing, en adviseer pasiënte op tuissorg is een van die meer betrokke gesondheidsorg behandelings wat net deur RNS gelewer kan word.

Onderwys en Opleiding Vereistes

Die onderwys en opleiding wat nodig is om `n mediese assistent geword is minimaal in vergelyking met LPN en RN vereistes. Baie mense begin as assistente met `n hoërskool diploma. Hulle ontvang on-the-job training om die besonderhede van die rol te leer. Jy kan jou kollege-onderwys te voltooi en raak gesertifiseer as `n mediese assistent om jou loopbaan opsies te verbeter en te betaal.

Aan die ander kant, die minimum tyd belegging wat nodig is om `n LPN word is een jaar vir `n kollege sertifikaat of diploma. Die minimum vir `n RN is tipies twee jaar. Jy kan `n RN deur die voltooiing van `n verpleeg diploma program of verdien `n mede-graad in verpleging word. Verpleegsters wat van voorneme is om te bevorder in meer senior-vlak rolle of verpleging bestuur voltooi dikwels `n Verpleegkunde-graad program.

Gesag en Pay

Soos van Mei 2013, die gemiddelde salaris vir mediese assistente was $ 30.780 per jaar, volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics. Verpleegassistente verdien $ 26020 op dieselfde punt.

In teenstelling, onderwys en werk vereistes hoër lei tot LPNs maak $ 42.910 per jaar. Die gemiddelde salaris vir RNS, wie se werk het `n nog groter eise, was $ 68.910 per jaar as van Mei 2013.