Hoe om Development Goals Stel

Die opstel van ontwikkelingsdoelwitte kan jy definieer wat jy wil binne `n spesifieke tydperk van die tyd om te bereik. Diegene wat ontbreek rigting of nie met behulp van hul volle potensiaal kan veral baat vind by die opstel van ontwikkelings doelwitte te bereik. Duidelik gedefinieerde doelwitte te verhoog selfvertroue en gee jou motivering om te streef na sukses. Die rigting wat doelwitstelling bied verhoog jou kanse van sukses.

  • Wees spesifiek. Moenie vaag wees by die opstel van ontwikkelings doelwitte te bereik. Besluit presies wat jy wil bereik in jou persoonlike en professionele lewe en uit te vind presies hoe jy van plan is om dit te bereik. Spesifieke doelwitte toelaat om te visualiseer wat jy strewe na en die aksies wat jy neem in die rigting van hulle bereik te meet.

  • Stel realistiese doelwitte. Wanneer jy onrealisties, onuitvoerbaar doelwitte te stel, mislukking is onvermydelik. Wees eerlik met jouself wanneer die stel van doelwitte deur seker te maak dat jou doelwitte is haalbaar. Neem die tyd om doelwitte wat jy kan visualiseer bereiking stel.




  • Skryf jou doelwitte neer, sodat hulle tasbare geword. Die vermoë om te sien en aan te raak jou geskrewe doelwitte maak hulle meer as net `n gedagte in jou gedagtes. Dra die geskrewe doel lys rond met jou. Dit sal jou motiveer deur die dag en sal jou toelaat om jou doelwitte te bereik dikwels heroorweeg.

  • Hersien en jou doelwitte te werk. Terwyl jy werk in die rigting van jou doelwitte te bereik, kan `n lewe gebeurtenis voorkom wat jy nodig het om dit te verander. Moenie huiwer om jou doelwitte te verander wanneer dit nodig is. Werk jou doelwitte gereeld en spesifieke besonderhede verander om hulle haalbaar te hou.

Wenke waarskuwings

  • Werk in die rigting van jou doelwitte daagliks. Diegene wat ernstig is oor hul doelwitte te neem daagliks optrede teenoor hulle bereik.
  • Sodra jy jou doelwitte te bereik, stel nuwes. Dit is `n metode wat baie suksesvolle individue gebruik om te bereik in hulle lewens.
  • Nie almal sal ondersteun jou doelwitte wees of verstaan ​​hulle. Wees selektief wanneer jy moet besluit met wie om jou doelwitte te deel. Net deel dit met diegene wat jy sal ondersteun.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Die nadele van `n Doelwitstelling OnderhoudDie nadele van `n Doelwitstelling Onderhoud
Hoe om `Departement DoelwitteHoe om `Departement Doelwitte
Hoe om doelwitte te stelHoe om doelwitte te stel
Doelwitte: Strategiese Plan Vs. DoelwitteDoelwitte: Strategiese Plan Vs. Doelwitte
Hoe te verhoog Werknemer AanspreeklikheidHoe te verhoog Werknemer Aanspreeklikheid
Hoe om gestelde doelwitte Met `n SjabloonHoe om gestelde doelwitte Met `n Sjabloon
Smart Doelwitte vir Gedrag DoelwitteSmart Doelwitte vir Gedrag Doelwitte
Doelwitte te stel vir die werkDoelwitte te stel vir die werk
Idees vir `n Ontwikkelingsplan by die werkIdees vir `n Ontwikkelingsplan by die werk
Hoe om te skryf Meetbaar DoelwitteHoe om te skryf Meetbaar Doelwitte
» » Hoe om Development Goals Stel
© 2021 afhow.win