Kan jy kry Werkloosheid As jy afgedank in die staat Washington?

Jy kan werkloosheidsvoordele in Washington staat te bekom, selfs as jy is afgevuur, maar net as jy nie is afgevuur wangedrag

Inhalt

Basiese aanmerking te kom
Aansoek en `n onderhoud
Voorbeelde van wangedrag
Potensiaal uitkomste

. Die staat het spesifieke riglyne vir wat wangedrag gedruk in sy werkloosheid handboek uitmaak. As jy skuldig aan afgedank vir enige van die in die handboek gelys redes is, sal jy nie benefits- ontvang in werklikheid, kan jy gepenaliseer word vir dit. As jy is afgevuur deur geen fout van jou eie, maar jou aansoek goedgekeur word.

basiese aanmerking te kom

Ten einde te kwalifiseer vir werkloosheidsvoordele in Washington staat, of jy nie afgedank of, jy het die basiese in aanmerking te kom standaarde te voldoen. Dit sluit gewerk ten minste 680 uur in jou basisjaar en die ure gewerk in Washington. Jy kan nie voordele te eis in Washington as jy daardie ure gewerk in `n ander staat. Jou basisjaar dek die eerste vier van die laaste vyf kalenderkwartale van die week voordat jy aansoek doen vir voordele. As jou ure nie tot 680 toevoeg gedurende daardie tyd, kan jy in staat wees om die alternatiewe basisjaar, wat is die vier kalenderkwartale direk voor jou aansoek te gebruik.

Aansoek en `n onderhoud

Aansoek doen om voordele online, in persoon by jou plaaslike eise sentrum, of oor die telefoon by 800-318-6022. Na jou aansoek ingedien word, sal `n caseworker `n onderhoud met beide jou en jou vorige werkgewer te skeduleer. Onderhoude is oor die algemeen gedoen oor die telefoon. Jou onderhoud gee jou die kans om jou weergawe van die gebeure te verduidelik. Versamel enige inligting wat jou geval voor ondersteun om die onderhoud, sodat jy gereed is om vrae te beantwoord sal word.

Voorbeelde van wangedrag

kriteria Washington se wangedrag beskryf gedrag wat disrespek vir reg `n werkgewer se verraai om gesag in die werkplek. Dit sluit in herhaalde traagheid ten spyte van waarskuwings, herhaal en unexcused afwesighede, oneerlikheid, onbeskoftheid, skend reëls maatskappy en nalatigheid wat kan lei tot ondergang of iemand die werkgewer se seerkry. Washington het ook `n kategorie vir wat hulle noem "growwe wangedrag" wat kriminele aktiwiteite by die werkplek wat jy het óf skuldig bevind is aan of opgeneem, en uiterste gebrek aan respek vir jou werkgewer en mede-werknemers insluit. Aan afgedank omdat die maatskappy het nie die fondse om jou te hou, of omdat jy nie die opleiding wat nodig is, of vir geringe oortredings of onbedoelde wangedrag besit het nie, sal jy nie bar vanaf die ontvangs van werkloosheidsvoordele.

potensiaal Uitkomste

Die eise sentrum sal jy `n brief te stuur met sy besluit. As jy goedgekeur is vir voordele, sal jou voordeel bedrag word bepaal deur jou verlede verdienste. Teen die tyd dat hierdie artikel geskryf is, die minimum weeklikse werkloosheid betaling in Washington was $ 151, volgens die Washington Employment Security departement in die maksimum is $ 637. As dit bepaal jou was afgedank weens wangedrag, jou geëis word geweier vir ten minste 10 weke en totdat jy kan 10 keer verdien wat jou weeklikse voordeelbedrag sou gewees het. Daarbenewens het die rekord van jou inkomste op die werk wat jy is afgevuur uit sal uitgeskakel word uit jou versekering diens geskiedenis, wat jy geheel en al kon diskwalifiseer vir voordele.