Toestande wat aanleiding gee tot Goeie Industrial Relations

Industriële verhoudings, ook bekend as arbeidsverhoudinge, het betrekking op die verhoudings tussen werkgewers, werknemers, verteenwoordigers werknemer, soos vakbonde en die regering liggame en wetgewers. Goeie arbeidsverhoudinge is noodsaaklik in die bereiking van `n gemotiveerde en produktiewe werksmag. Soos met baie-indiensneming praktyke, kan toestande dikwels verbeter as maatskappye beste praktyk industriële verhoudings riglyne om te werk deur te neem. Die Vereniging van Suidoos-Asiatiese Nasies Services Werknemers Vakbond Raad (ASETUC) het arbeidsverhoudinge riglyne wat ontwikkel "in ooreenstemming met internasionaal-erkende beginsels, verpligtinge en standaarde."