gemeentes kerk beamptes aanstel om die algemene rigting van die kerk te lei in veel dieselfde manier as beamptes in winsgewende ondernemings. Beamptes is dikwels die mees ervare, vindingryke en aktiewe lede van `n kerk gemeente en moet hul tyd tussen die persoonlike behoeftes van lidmate en die administratiewe behoeftes van die organisasie te verdeel.
beamptes kerk leiding en leierskap op alle aspekte van die kerk bedryf. Alles van finansiële en wetlike kwessies te administrasie van kinders se aktiwiteite word deur die beamptes in een of ander manier. Afgesien van toesig te hou oor operasionele aangeleenthede, kerk beamptes dien as `n belangrike punt van kontak tussen lidmate en die groter organisasie, die verskaffing van kerk personeel met insig in die menings, behoeftes en voorkeure van die mense wat hulle bedien.
Volgens lcms.org, die titels en rolle van die kerk beamptes wissel. Beamptes kan die volgende insluit presidente, vise-presidente, skatmeesters en sekretarisse in moderne kerk organisasies, of diakens en ouderlinge in meer tradisionele instellings.
As `n geheel, beamptes is verantwoordelik vir `n wye verskeidenheid van aktiwiteite, hoewel die take gewoonlik verdeel tussen verskeie beamptes. Presidente is verantwoordelik vir voorsit op alle raadsvergaderings, die verskaffing van strategiese leiding aan pastore en ander leiers, en die hantering van alle amptelike sake ooreenkomste en regskwessies. Skatmeesters is verantwoordelik vir die veilige versameling, hantering, begroting en verspreiding van kerk fondse uit toepaslike bronne. Sekretarisse is verantwoordelik vir die registrasie van die notule en uitkomste van raadsvergaderings asook die handhawing van verskeie rekords, insluitend personeel lêers. Vise-presidente word opgeroep om die rolle van ander beamptes in hul afwesigheid vervul.
Ouderlinge is verantwoordelik vir die verskaffing van leierskap deur voorbeeld, die versorging van die nagmaal en toesig te hou oor uitreik aktiwiteite. Diakens is verantwoordelik vir die verskaffing van persoonlike versorging en kontak met `n spesifieke groep gemeentelede.
gemeentes kerk baseer hul keuringskriteria op Bybelse beginsels eerder as formele opvoedkundige prestasie of professionele ondervinding. Verskeie Skrifgedeeltes beskryf die ideale ouderling, of beampte, in terme van sy karakter, reputasie, gesinslewe en geestelike volwassenheid. Aangesien hierdie beginsels is die beste gesien onder bekende gemeentelede, daar is `n stilswyende vereiste dat beampte kandidate moet jarelange lede gemeente wat verhoudings met `n groot aantal lidmate gevestig het. Net die tyd en diens kan bewys om lidmate wat `n kandidaat beskik oor die integriteit en karakter wat nodig is om te dien as `n beampte.
Dien as `n kerk beampte behels meer as net die bestuur van die winsgewendheid en volhoubaarheid van `n organisasie. Volgens garnercitizen.com, die persoonlike aspek van werk `n beampte se oorskadu dikwels die administratiewe aspekte. beamptes kerk moet `n passie vir mense besit en moet werklik omgee vir hul gemeente deur betrokke in hul lewens, mentorskap, afrigting en bid vir individue en gesinne. Beamptes moet persoonlike simpatie in tye van swaarkry te wys, besoek siek of ontsteld gemeentelede en beskikbaar wees met enige lidmaat te eniger tyd oor byna enigiets te praat.
Posbeskrywing van `n Parish AdministrateurWat is die pligte van `n Mede-Minister?Hoe om Word `n Aankondiging Wedding op `n Kerk BulletinKerk Tesourier SalarisKerk IRS Filing VereistesWat is die pligte van `n gemeente raad?Onderrig Pastoor Job DescriptionJob Description vir `n DeaconHoe om te doen n Kerk Homecoming ProgramHoe om `n Grand Opening Kerk Flyer MaakDie salaris van `n voltydse Kerk Tegniese DirekteurHoe om te skryf `n Kerk begin PlanSake-idees vir KerkeKerk Klerk Job DescriptionBeleid Beampte Job DescriptionJob Description vir Kerk EldersPosbeskrywings vir Kerk PosisiesPligte en verantwoordelikhede van PastoreTemas vir Pastoor en Vrou WaarderingVersier Temas vir Kerk homecomingsBegin salarisse vir Korrektiewe Beamptes