Hoe om `n werksaanbod Afname

Wat ook al manier wat jy kies vir dalende n werksaanbod moet oortuig die verhuring bestuurder wat sy gedoen het `n goeie aanvanklike keuse deur jou `n onderhoud.

Inhalt


Afhangende van hoe die aanstelling proses ontwikkel, moet jy dalk om te reageer per telefoon, e-pos, of `n brief, of in persoon. Vir baie kandidate, hierdie taak is `n uitdagende een. Maar met gesonde verstand en sorg, is dit moontlik om `n grasieuse antwoord wat nie beskadig jou professionele reputasie handwerk.

Afname per telefoon

  • Noem die onderhoudvoerder sodra jy besluit, wat toon jy het guts. Bedank haar vir die geleentheid en spesifieke dinge wat jy graag oor die maatskappy of die onderhoudvoering proses deel, sê Marjie Terry, `n platform vir kommunikasie afrigter `n onderhoud vir die tydskrif Forbes se Augustus 2012 artikel, "Hoe om te draai af `n werksaanbod." Bied `n bondige motivering vir jou verwerping. Byvoorbeeld, as salarisse of voordele was die kwessie, sê so. As die werk nie lyk soos `n goeie passing, vra in gedagte gehou moet word vir oorweging wanneer `n beter een opdaag.

Afname per e-pos


  • Slaan `n saaklike toon in reaksie per e-pos. Stel jou rede vir die skryf van die onderwerp te reël, soos: "Ons Onderhoud van X Datum." Verwys jou vergadering en telefoonoproep met die onderhoudvoerder. spesifiseer dan jou rede vir die dalende deur te sê, "Dankie vir jou aanbod, maar ek het `n posisie by Maatskappy X wat beter pas by my behoeftes geneem." As jy baie tyd het nie spandeer met die onderhoudvoerder, sal hierdie benadering voldoende wees. Anders, sluit in `n sin of twee omlyning watter logistieke en tegniese redes geraak jou besluit, en dank haar vir haar tyd.

Afname deur Letter

  • Woorde geskryf verwerpings in 3-5 sinne. Meld die posisie wat jy aangebied, gevolg deur jou besluit om te daal, beveel riglyne opgelaai deur die Universiteit van Kalifornië in San Francisco se loopbaan kantoor. Byvoorbeeld, kan jy iets sê soos, "Dankie vir jou telefoonoproep en brief wat Position X met Company Y. Terwyl ek jou vrygewige aanbod waardeer, het ek `n ander werk aanvaar." teken dan af deur die uitdrukking van jou beste wense aan die onderhoudvoerder.

Afname In Persoon




  • Behandel `n opvolgvergadering soos `n aanvanklike oproep, maar moenie die persoonlike touch afskeep nie. Uit te druk wat jy graag oor die posisie. dan sê: "Dankie vir die aanbod. Dit is `n groot geleentheid," en volg met jou verwerping. Byvoorbeeld, kan jy sê: "Ongelukkig het ek op soek na `n posisie wat pas loopbaandoelwitte X, Y en Z," of, "Ek het `n ander werk wat salaris X bied aanvaar," lui die Wells Ville Daily verslaggewer. Om die verwerping te versag, bied om te bly in voeling of beveel ander kandidate wat die reg kan wees.

ander oorwegings

  • Volg leidrade die onderhoudvoerder se om vas te stel hoe jy moet reageer. As sy e-pos bevoordeel, stuur vir haar `n e-pos. As sy verwag `n opbrengs telefoonoproep, vra wanneer jy kan bel om haar te laat weet van jou besluit. Ook, as jy voel die laaste minuut twyfel oor pay of voordele, waarsku die werkgewer per telefoon of e-pos wat jy nog `n paar vrae. Raai keer wanneer jy beide kan praat om enige bekommernisse te finaliseer en te skik jou gedagtes oor jou besluit.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Hoe om `n internskap Aanbod OnderhandelHoe om `n internskap Aanbod Onderhandel
Hoe om `n werksaanbod skriftelik aanvaarHoe om `n werksaanbod skriftelik aanvaar
Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?
Kan ek Kontak `n Werkgewer Na `n onderhoud?Kan ek Kontak `n Werkgewer Na `n onderhoud?
onderhoud metodesonderhoud metodes
Hoe om `n onderhoud te reëlHoe om `n onderhoud te reël
Die doel van `n tweede onderhoudDie doel van `n tweede onderhoud
Post-Onderhoud Etiket vir `n werkgewerPost-Onderhoud Etiket vir `n werkgewer
Hoe om `n werksaanbod via e-pos AfnameHoe om `n werksaanbod via e-pos Afname
Hoe om `n beginsalaris OnderhandelHoe om `n beginsalaris Onderhandel
» » Hoe om `n werksaanbod Afname
© 2021 afhow.win