Hoe kan ek soek Employment Geskiedenis vir Free

Werksgeskiedenis is belangrik veral wanneer jy `n agtergrond ondersoek op `n potensiële werknemer. Dit is noodsaaklik dat `n werkgewer bevestig al die inligting geskryf hervat die aansoeker om die maatskappy te beskerm en sy huidige werknemers. Werksgeskiedenis sluit datum van indiensneming, naam van maatskappy, posisies gehou, jare se ondervinding, en inligting oor sy pligte en verantwoordelikhede. Op soek na `n persoon se werksgeskiedenis sal al wanvoorstellings en fiktiewe inligting te verifieer.

  • Hersien CV die persoon se. As hy `n aansoeker, laat hom sy CV inhandig vir jou. As sy huidige CV n rekord van sy vorige werk nie, vra hom om dit te hersien en sluit sy werksgeskiedenis, insluitend die kontak inligting van die maatskappye wat hy gewerk het vir.

  • Bevestig al die inligting indiensneming in sy CV gelys. As kontakbesonderhede verskaf word, kontak al die genoteerde vir verifikasie maatskappye. Maak seker dat jy nie enige maatskappy oor te slaan.

  • Bel die verwysings wat die aansoeker verklaar in sy CV. As sy verwysings is nie werk-verwante, vra hom om die kontaknommers verskaf van ten minste twee vorige medewerkers. Noem dit en kontroleer of hulle in dieselfde maatskappy gewerk, en noem die maatskappy te verifieer as hierdie mense werklik vir hulle gewerk het.




  • Soek vir die persoon se naam op `n soekenjin en LinkedIn om te kyk of hy het `n gepos CV aanlyn. Kyk vir sy diens geskiedenis en kyk of daar enige verskille tussen die CV wat hy aan jou voorgelê en die CV wat hy opgelaai aanlyn. Ook, sien of hy blogs of as hy `n lid van enige forum. Kyk na sy profiel en kyk of hy enige maatskappy wat hy is geaffilieer by gelys.

  • `N onderhoud die aansoeker en voor te berei `n lys van vrae wat verband hou met sy werksgeskiedenis. As sy antwoorde is anders as wat hy in sy CV verklaar, mag hy wees verkeerd homself.

Wenke waarskuwings

  • Afgesien van werksgeskiedenis, sluit in `n kriminele en krediet tjek voor die huur van `n potensiële werknemer. Dit is om nalatige huur te vermy en om seker te maak dat die persoon oor te huur in staat is om, bevoegde en die meeste van alles, eerlik.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Oor PosbeskrywingsOor Posbeskrywings
Hoe werk `n Employment Verifikasie Company Bevestig Employment?Hoe werk `n Employment Verifikasie Company Bevestig Employment?
Hoe om Aansoek te doen vir werkloosheidsvoordele in PersoonHoe om Aansoek te doen vir werkloosheidsvoordele in Persoon
Hoe om Huur Aansoeke BevestigHoe om Huur Aansoeke Bevestig
Wat is `n DOT Vorige werkgewer Check?Wat is `n DOT Vorige werkgewer Check?
Hoe om Employment BevestigHoe om Employment Bevestig
Wat is die kategorieë in `n CV?Wat is die kategorieë in `n CV?
Wat is op My agtergrond ondersoek?Wat is op My agtergrond ondersoek?
Voor & nadele van kriminele agtergrond tjeks vir EmploymentVoor & nadele van kriminele agtergrond tjeks vir Employment
Pre-Employment ProsesPre-Employment Proses
» » Hoe kan ek soek Employment Geskiedenis vir Free
© 2021 afhow.win