Wat is Beroepsrehabilitasie Berading?

Na `n bevredigende loopbaan beteken meer as net om `n salaris. Na `n loopbaan beïnvloed finansiële oorlewing n persoon se en die lewenstyl van sy of haar familie. Volgens navorsing in professionele berading, is die onvermoë om werk te onderhou wat verband hou met depressie, angs, fisiese klagtes, verhoudingsprobleme, dwelmgebruik, misdadige gedrag en sosiale vervreemding. Verder is die ekonomiese en sosiale gevolge van werkloosheid langer as die individu en die gesin, strek welsyn programme soos kos seëls en Laerskool Security Inkomste om hul grense.

Die pad na suksesvolle indiensneming het bykomende struikelblokke vir diegene met fisiese of emosionele gestremdhede. `N Persoon in `n rolstoel sal nie in staat wees om `n kantoorgebou wat stappe maar geen oprit het betree. `N Persoon met serebrale gestremdheid kan val as die gange van die kantoor is gevul met hindernisse. `N Persoon wat ly aan post-traumatiese stresversteuring kan baie geïrriteerd raak as `n kantoor het `n reuk of `n geraas wat verband hou met die trauma. Die Job Akkommodasie Network bied verdere voorbeelde van verblyf om te oorweeg vir spesifieke gestremdhede.

Beroepsrehabilitasie berading is daarop gemik om individue te help met gestremdhede om werk te kry en in stand te hou. In die eerste plek die berader beoordeel sterk- en swakpunte van die individu se sowel as professionele belange van die individu se. Tweedens, die berader en die kliënt te identifiseer `n individuele plan van indiensneming. So `n plan kan insluit opvoedkundige en mediese komponente sowel as nuttige ondersteunende tegnologie. Derde, die berader en die kliënt adres enige kwessies geïdentifiseer in die plan wat voor `n spesifieke werk soek moet plaasvind. Vierde, die berader help om die kliënt `n werk kry. Vyfde, die berader help aanspreek enige kwessies wat kan kom tydens indiensneming te werk onderhoud en stabiliteit te verseker.

Beroepsrehabilitasie beraders verder te maksimeer terapeutiese doeltreffendheid deur die volgende paar sleutel beradingsbeginsels. Die eerste is die vorming van `n effektiewe terapeutiese verhouding. In so `n alliansie, die berader is eg en empatiese en toon onvoorwaardelike positiewe agting. Die tweede is volgende berading etiese reëls, soos afgebaken deur die Amerikaanse Berading Vereniging. Byvoorbeeld, moet die berader die privaatheid van kliënte te beskerm en verskaf inligting oor die grense van vertroulikheid.

`n Meestersgraad in berading met `n fokus op loopbaanontwikkeling is die minimum opvoedkundige vereiste vir die werk, volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics. `N Lisensie mag nodig wees in sommige lande, en professionele beraders in private praktyk moet gewoonlik `n lisensie. In bykomend tot die magistergraad, moet `n berader het 2000 tot 3000 uur van toesig kliniese opleiding aan gelisensieerde geword. Die berader moet ook `n staat lisensiëring eksamen.