Direkte Care berader Job Description

Direkte sorg beraders se pligte wissel. Maar in alle situasies, dit sluit `n verantwoordelikheid om spesiale behoeftes kinders, volwassenes en seniors hanteer daagliks kwessies te help en hul lewens te verbeter. Die skoolhoof se plig `n direkte sorg berader is om te help met spesiale behoeftes individue daarin slaag om deur middel van hul dag-tot-dag-aktiwiteite.

Direkte sorg beraders het diverse opvoedkundige agtergronde. Daarbenewens het elke staat het sy eie vereistes vir lisensiëring en sertifisering. In die algemeen, `n nie-winsgewende groep huis sal `n direkte sorg berader nodig om in besit te neem `n baccalaureus- of geassosieerde maatskappy se graad in verband met `n geestelike veld gesondheid. Sommige direkte sorg beraders mag `n meestersgraad in sielkunde, onderwys of `n geestelike gesondheid-verwante dissipline besit.

Tipiese werkgewers sal die suksesvolle voltooiing van `n paar opleiding regimen vereis voor die aanvang van die werk as `n direkte sorg berader. Direkte sorg beraders mag periodieke opleiding regdeur hul loopbaan voort te sit.

Direkte sorg beraders moet `n begeerte om individue met gestremdhede, spesiale behoeftes of geestelike gesondheid uitdagings het help demonstreer. Hulle moet geduld, empatie en deernis te hê. Hul persoonlikheid moet vertroue inspireer. Direkte sorg beraders moet die vermoë om onafhanklik of as deel van `n span te werk. Direkte sorg beraders moet ook aansienlike emosionele en fisiese energie.

Die Buro van die Labor Statistics, in 2008, bereken die mediaan jaarlikse lone vir geestesgesondheid beraders as $ 36.810, met die middel 50 persent verdien tussen $ 28.930 en $ 48.580. Diegene aan die onderkant 10 persent van die inkomste skaal verdien $ 23580 of meer per jaar, terwyl die top 10 persent verdien meer as $ 63.100 `n jaar.