Job Description vir Inkomstediens Cycle

Gesondheidsorgdienste is net so bekommerd oor die opwekking van inkomste as al die ander dienste. Die inkomste siklus bestuurder van `n gesondheidsorg fasiliteit bestuur `n span wat rekeningkundige dienste hoofsaaklik gefokus op die bestuur van koste, die verhoging van inkomste en die hantering van risiko bied. Deur die behoud van koste laag en genereer meer inkomste, gesondheidsorg dienste in staat is om `n groter produk draai en ook belê in die navorsing en implementering van `n beter gesondheidsorg prosedures.


Inhalt


funksie

  • Die inkomste siklus bestuurder ontwikkel `n dieper begrip van die behoeftes van sy kliënte en streef daarna om hierdie behoeftes met die doel van die verbreding van die verhouding tussen sy span en die kliënte te voldoen. Dit sluit nie net die totstandkoming van kliënte nuwe dienste, maar sluit ook die ontwikkeling van intellektuele kapitaal deur die skep van artikels en opleidingsprogramme. Die inkomste siklus bestuurder is verantwoordelik vir die toesig oor verskeie gesondheidsorg funksies soos voorafregistrasie, versekering verifikasie, punt-van-diens kontant versamelings, finansiële berading, registrasie, kodering, mediese rekords, faktuur, rekening opvolg en versamelings, kliëntediens en kontant plaas, volgens KPMG. Die inkomste siklus bestuurder het `n hele span van professionele mense wat deur die toeken van pligte, opleiding en evaluering van die span moet bestuur.

onderwys


  • Inkomste siklus bestuurders gewoonlik het `n paar jaar se ondervinding in rekeningkundige of ouditering en dikwels moet `n opvoedkundige agtergrond in Rekeningkunde, Ekonomie of finansies van `n geakkrediteerde kollege of universiteit te hê, volgens KPMG. Die gesertifiseerde openbare rekenmeester (CPA) Bewyse is dikwels nodig. Hierdie diploma word verkry deur `n nasionale eksamen wat deur die staat Raad van Rekeningkunde, volgens die Buro van die Labor Statistics.

vaardighede

  • Tydbestuursvaardighede en organisasie vaardighede is nodig om boekhouding te bestuur in die mees doeltreffende manier moontlik. Baie inkomste siklus bestuurders werk op `n inkomste siklus span om `n deeglike begrip van inkomste siklusse te ontwikkel voordat hy `n bestuurder. Rekenaarvaardighede nodig aangesien baie gesondheidsorgfasiliteite gebruik `n inkomste siklus sagteware pakket. Kommunikasie en interpersoonlike vaardighede is ook nodig aangesien tegniese inligting moet gekommunikeer word aan spanlede en om diegene buite die departement.

Outlook




  • Die gesondheidsorg industrie sal na verwagting baie vinniger as ander nywerhede groei as gevolg van `n veroudering baby boomer bevolking. Die Buro van die Labor Statistics verwag dat die gesondheidsdienste bestuurders te geniet `n 16 persent werk groei tussen 2008 en 2018. Rekenmeesters kan geniet `n 22 persent werk groei, en baie inkomste siklus bestuurders kan werk vind buite die gesondheidsorg industrie.

verdienste

  • Die mediaan inkomste vir gesondheid krippe in 2008 was $ 80.240, volgens die Buro van die Labor Statistics. Die hoogste 10 persent verdien meer as $ 137800, terwyl die laagste 10 persent verdien minder as $ 48.300.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Wat is die vyf stadiums van die Inkomstediens Cycle?Wat is die vyf stadiums van die Inkomstediens Cycle?
Wanneer moet inkomste en uitgawes aangeteken Onder AARP?Wanneer moet inkomste en uitgawes aangeteken Onder AARP?
Lae Inkomste Finansiële Hulp vir `n operasieLae Inkomste Finansiële Hulp vir `n operasie
Lae-inkomste Insurance in die staat New YorkLae-inkomste Insurance in die staat New York
Programme te lae inkomste of geen inkomste gesinne HelpProgramme te lae inkomste of geen inkomste gesinne Help
Redes te ken op grond van InkomsteRedes te ken op grond van Inkomste
Hoe om uitgestelde inkomste ErkenHoe om uitgestelde inkomste Erken
Stappe in Total Quality ManagementStappe in Total Quality Management
Wat is `n begroting te sny?Wat is `n begroting te sny?
Verskil tussen Aanwas teen KontantVerskil tussen Aanwas teen Kontant
» » Job Description vir Inkomstediens Cycle
© 2021 afhow.win