Kollege kanselier Job Description

Kollege kanseliers is senior bestuurders wat verantwoordelik is vir die leiding, begeleiding en mentorskap personeel, fakulteit en studente. Hulle spits die groei van hierdie instellings tot akademiese uitmuntendheid deur die ontwikkeling van `n visie plan en die skep van skakeling met eksterne organisasies. Hierdie professionele kan gehuur word deur selfstandige kolleges, asook universiteite met verskeie kampusse. In laasgenoemde instelling, kanseliers tipies hoof van die kampusse en rapporteer aan president van die stelsel.

Inhalt

Die gebruik van die essential skills
Die bevordering van akademiese uitnemendheid
Die verskaffing van advocacy
Amper daar

Die gebruik van die Essential Skills

Baie kolleges is veelsydig instellings met `n paar akademiese eenhede. As sodanig, kanseliers vereis uitsonderlike leierskap vaardighede om effektief te beheer hierdie eenhede, verseker hulle saam te werk in die rigting van `n gemeenskaplike doel te bereik. Bevoegde kanseliers is dikwels geskoolde besluitnemers en meesters probleemoplossers. Wanneer fakulteit lede dreig om te staak, byvoorbeeld, moet die kanseliers streef daarna om hul bekommernisse aan te spreek en te bereik `n vriendskaplike oplossing. Interpersoonlike en kommunikasievaardighede is ook nuttig om kanseliers, aangesien hul vermoë om suksesvolle verhoudings met personeellede bewerk kan `n grondslag vir `n suksesvolle loopbaan wees.

Die bevordering van akademiese uitnemendheid

Die hoof verantwoordelikheid van `n kollege kanselier is om te werk in die rigting van die bereiking van opvoedkundige doelstellings van die instelling se. Dit kom met `n paar take, insluitend begroting beplanning, hulpbronbestuur en beleidsformulering. In `n nuutgestigte kollege, byvoorbeeld, die kanselier moet `n raamwerk waarin die administratiewe struktuur te skep en toesig te hou oor die verhuring van senior personeel, soos direkteure van kommunikasie, inskrywings en studentesake. Hy lei dan die beplanning van akademiese en navorsingsprogramme, om seker te maak hulle voldoen aan plaaslike en nasionale onderwys standaarde. Kollege kanseliers ook kweek `n gesamentlike en diverse werksplek, en `n ondersteunende leeromgewing vir studente.

Die verskaffing van Advocacy

Kollege kanseliers ook dien as advokate, wat die instellings in opvoedkundige seminare en leierskap konferensies. Hulle fokus ook op die skep van produktiewe vennootskappe met alumni groepe, navorsing organisasies, professionele verenigings, korporatiewe maatskappye en regeringsinstansies. Kanseliers gebruik dikwels hierdie geleentheid gebruik om finansiële ondersteuning wat die kolleges kan gebruik om te belê in navorsing en onderrig fasiliteite te soek. Diegene wat vir kolleges wat deel is van `n multi-kampus universiteit werk het ook `n plig om die stelsel president opgedateer op groot ontwikkelings in die instelling te hou.

Amper daar

Kanseliers is hoogs opgeleide professionele mense met `n groot navorsing en administratiewe ondervinding. Baie kolleges verkies individue met `n doktorsgraad in `n spesifieke akademiese gebied. Byvoorbeeld, verpleegkolleges huur dikwels kanseliers met `n PhD in verpleging terwyl sake kolleges verkies individue met `n doktorsgraad in besigheid. As gevolg hiervan, aspirant kanseliers tipies begin as fakulteit dosente of administrateurs en werk hul pad met `n toename in ervaring en gevorderde kwalifikasies. Verskeie universiteite bied nagraadse opvoedkundige leierskap sertifikate, wat kanseliers kan kombineer met wye ervaring aan die stelsel presidente geword.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante