Hoe kan ek telling & Doen Goed in die McQuaig Woord Survey?

Die McQuaig woord opname is `n sielkundige persoonlikheid toets gegee om potensiële werknemers voor hulle die werk is verseker. Die woord opname vra dat jy koers sekere woorde op grond van hoeveel hulle jou beskryf. Hierdie woorde koers dan jou persoonlikheid tipe in een van vyf kategorieë. Die werkgewers sal dan gebruik maak van die toetsuitslae te help bepaal wie kry die werk en wie nie.

Die McQuaig woord opname word dikwels gegee om potensiële werknemers.

Stap 1

Verstaan hoe die McQuaig opname werk. As die toets sal jou vertel aan die begin, daar is geen regte of verkeerde antwoorde. Byvoorbeeld, kan jy aansoek doen by `n restaurant en `n werk in die kleinhandel. Beide werk kan vereis dat jy die McQuaig woord opname te neem nie, maar jy kan net hoor terug van die een baan. Dit is omdat verskillende bestuurders kan die uitkyk wees vir verskillende eienskappe. Die restaurant werk kan soek vir iemand wat meer gesellig terwyl die werk in die kleinhandel iemand wat sterk leierskap vaardighede kan verkies. Beide persoonlikheidseienskappe is belangrik, maar omdat die restaurant werk die werker mag vereis om meer te kuier, wil jy die werk daar te kom. Alle persoonlikheidseienskappe wat McQuaig toetse vir is hireable, dit is net tot die bestuurder van die stigting om te besluit watter eienskappe gunstiger is.

Verskillende verhuring bestuurders kan die uitkyk wees vir verskillende eienskappe in voornemende werknemers.

stap 2

Vermy oormatige dink die vrae. In plaas daarvan, beantwoord vinnig en gaan met jou gut instink. Die McQuaig woord opname is gewoonlik snel en diegene wat nie binne die toegelate tyd selde kry gehuur hoef te voltooi.

Probeer om nie meer as dink jou antwoorde.

stap 3

Beantwoord vrae eerlik en altyd vermy lê op die opname. Die McQuaig toets het metodes van die opsporing van cheaters en hulle `n veel laer telling as diegene wat eerlik was sal gee. Die toets sal ook truuk vrae te vra later vir potensiële werknemers in leuens te vang.

stap 4

Vermy die gebruik van die antwoorde "Stem beslis saam" of "Verskil sterk." Byvoorbeeld, kan die opname jou vra om `n woord te gradeer op grond van hoeveel dit jou beskryf. Die woord sal dan verskyn in `n sin soos "Ek is bevoeg te vervul enige taak." Jy sal dan gevra word om die woord te gradeer "bevoegde." Baie mense sou kies "Stem beslis saam," egter dit is nie die korrekte antwoord. Die korrekte antwoord sal wees "saamstem" of selfs "Neutraal." Dit is omdat werkgewers wil `n werknemer wat eerlik oor hul werk potensiaal. `N Werknemer mag goed wees by die totstandbrenging van take, maar nie "enige" taak. Werkgewers weet dat jy nie volmaak nie, hulle wil net om te sien of jy weet dat as well.

Bly weg van die antwoorde`strongly agree or disagree`.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante