Waardering Ontbyt Idees

Waardering Ontbyt gehou kan word om jou hardwerkende werknemers te vier. Maar moenie op `n vervelige, standaard gebeurtenis - stap dit tot jou selfbeeld te toon. Voeg `n paar besonderhede van die gebeurtenis sodat almal `n genotvolle tyd sal hê en laat voel opreg waardeer.

Inhalt

Dubbele kaarte
Barber shop quartet
Maaltyd van haar keuse

dubbele kaarte

Jy is hier om jou werknemers wat jy hulle appeciate en erken wat hulle vir die maatskappy te doen elke dag wys. So die eerste ding wat jou werknemers moet sien wanneer hulle gaan sit by jou waardering ontbyt is `n dankie.

Sit persoonlike gedrukte dubbele kaarte op elke plek opstel met die naam van die werknemer geskryf op die voorkant. Binne elke persoon sal `n handgeskrewe, persoonlike boodskap van jou of ander bestuurspersoneel vind. Moenie net sê "Dankie vir jou harde werk" in die nota --- maak die boodskap wat spesifiek op die individu. Byvoorbeeld, kan jy praat oor die eerste keer dat jy ontmoet of `n onderhoud die werknemer. As daar `n verlede projek wat hy gedoen het `n wonderlike werk op was, sluit dit. Jy kan sê wat jy wil die werknemer om `n integrale deel van jou organisasie.

Barber Shop Quartet

`N spesiale flair aan jou waardering ontbyt voeg, huur `n tradisionele barbershop kwartet. Het die kwartet sing `n opgewekte liedjie, miskien een wat die naam van elke individuele werknemer sluit. Hou die inhoud humoristiese nog professionele. Dit is `n idee wat `n glimlag op die gesig elke deelnemer se bring en help om los te maak die groep in voorbereiding vir `n prettige en optimisties gebeurtenis.

Maaltyd van haar keuse

Gewoonlik by formele etes is daar `n spyskaart van twee of drie verskillende keuses. Neem dit `n stap verder by jou waardering ontbyt deur toe te laat elke honoree om die presiese omlette wat sy wil kies. Bied `n verskeidenheid van moontlike toppings en bestanddele. Toe het die ete voorberei vars, gekookte aan die begeertes van elke persoon wat jy vereer. Jou werknemer sal die feit dat jy het uit jou pad na haar behoeftes te voorsien en maak haar spesiaal voel waardeer.