401k planne is `n algemene meganisme van befondsing aftrede. Hierdie planne geadministreer word deur `n werkgewer, wat ooreenstem met `n paar deel van bydraes `n werknemer se aan die plan. Omdat die planne is bedoel om aftrede te befonds en ontvang voorkeur belasting behandeling, daar is gewoonlik boetes vir die onttrekking van fondse voor die ouderdom van 59 1/2.
Die bydraes van `n werknemer van `n 401k plan is belasting bevoordeel deurdat die bydraes gemaak voor belasting op inkomste betaal word. Byvoorbeeld, as jy $ 3000 by te dra tot jou 401k enige gegewe jaar, jy sal nie nodig hê om belasting te betaal op daardie $ 3,000 van inkomste in daardie jaar. Belasting sal nie as gevolg van hierdie bedrag wees totdat fondse van die 401k plan is teruggetrek. Dit gee die onmiddellike voordeel van sommige belastingverligting en die langtermyn voordeel van saamgestelde groei van fondse.
Fondse wat uit die fonds onttrek vroeg is onderhewig aan `n 10 persent straf. Soos van 2010, die maatstaf vir "vroeë" is voor die ouderdom van 59 ½. Maak nie saak wanneer die fondse word versprei, belasting sal wees as gevolg van die vraag of die verspreiding is vroeg of nie.
Terwyl individuele 401k planne word geadministreer deur die maatskappye wat hulle bied en dus wissel, sal die meeste werkgewers toelaat om te leen teen die gevestigde gedeelte van jou 401k. Soos met die meeste lenings, is fondse wat terugbetaal moet word op `n later datum nie oorweeg inkomste en dus nie belas word. Maar, as die lening standaard, is dit beskou as `n vroeë verspreiding en is onderhewig aan belasting en die 10 persent straf.
Sekere omstandighede, gewoonlik as gevolg van swaarkry van `n soort, kan jy kwalifiseer om fondse uit `n 401k plan te onttrek sonder hierdie straf. Beduidende mediese uitgawes (die IRS is van mening "beduidende" beteken groter as 7.5 persent van jou jaarlikse inkomste) kan jou toelaat om te onttrek van die plan sonder enige boetes. Hierdie uitgawes moet aftrekbaar wees, al is jy nie jou ruil vir daardie jaar hoef specific. Algehele of permanente ongeskiktheid of dood sal ook veroorsaak die vrystelling van fondse sonder straf vir jouself of jou gade.
Daar is ook `n belasting leemte wat jou toelaat om te onttrek sonder enige boetes begin op enige ouderdom, solank sekere faktore toe te pas. Die beginsel "aansienlik gelyke periodieke betalings" vereis dat jy `n betaling van min of meer dieselfde bedrag te neem van die plan een keer per jaar, vir ten minste vyf agtereenvolgende jare. Na vyf jaar en een dag van die eerste onttrekking, onbeperkte onttrekkings gratis straf is moontlik. As hierdie skedule nie streng nagekom word, sal terugwerkend boetes en belastings te pas.
Maak `n 401 (k) bydrae Verminder Belasbare Inkomste?Oor 401K om Roth IRA Gesprek ReëlsWerknemer Stock Plan Prosedures om Rollover IRASKeogh Aftreeplan VereistesWat belastingvorms het ek nodig As ek Rollover n 401k om `n IRA?Hoe om te onttrek `n 401k om te verhoed dat besig om geregtelik van `n huur eiendomKan ek geld uit My 401K `n huis te koop?As ek rol oor My 401k In `n Roth IRA, hoe lank voor ek kan doen geld uit?401 (k) teen Aandele van StockKan jy belê in beide `n IRA en `n 401k?Hoe om uit te Aftree Planne kontant na plasing van `n JobHoe om `n Payroll aanspreeklikheid vir `n veilige hawe Company Match in QuickBooks EersDie beste maniere om te belêWat is die belastingimplikasies van `n Roll IRA?Kan `n Werknemer Stop `n September IRA As `n werkgewer wil Keep It Going?Die maksimum Bydraes vir `n 401 (k) & Roth IRA401k inligtingWatter persentasie van My Pay moet ek in my 401K?Doen 401k Stock dividende te herbelê?Wat is die straf vir nie-betaling `n 401k Lening voor aftrede?Wat is `n persoonlike aftree-rekening?