Hoe om Aansoek te doen vir `n NFL Afrigting Job

Hoe om `n afrigtingspos in die NFL neem vaardigheid, ondervinding, verbindings en vermoë. Daar is niemand stel manier om `n NFL afrigting werk te kry. Sommige afrigters kry `n posisie kort ná aftrede, terwyl ander afrigters wat nog nooit in die liga gespeel kry `n kans om na jare van afrigting by die kollege-vlak. Dit hang grootliks af van die punt van die lig van die algemene bestuurder van die span en die hoofafrigter as om watter soort individu wat hulle is op soek na hul personeel in te vul.

Aansoek te doen vir die Job

Bel die span wat jy aansoek doen om en sê jy wil hê om hul verdedigingslinie afrigter wees. Ontwikkel `n spesiale wanneer jy gaan in die veld afrigting. Om `n werk as `n NFL hulpafrigter kry, sal jy begin deur afrigting `n posisie. As jy `n verdedigende koördineerder by die kollege-vlak gewees het, is die kanse is jy sal begin as `n verdedigingslinie, Backer of verdedigende terug afrigter. Jy sal hê om jou kennis te toon in die voorste een van daardie groepe deur aan te toon jou kennis in die onderhoud proses.

Skryf `n brief van aansoek en jou kennis van personeel jou voornemende span se. Jy gaan nie in die onderhoud aan die hoofafrigter en hoofbestuurder wat `n mooi persoon wat jy is wys. Hulle oorweeg dit om jou aan boord as gevolg van jou kennis en talent. Gee hulle `n aanslag van die talent op die hand en watter skemas jy sal in diens wat talent doeltreffend te maak. Die afrigter en hoofbestuurder wil jou afrigting wedstrydplan hoor.

Kry `n verwysing of `n reeks van verwysings na instaan vir jou afrigting vermoë. Jy sal nie `n formele brief nodig het. As jy egter die algemene bestuurder, wat dink van die huur van jou dat afrigter Joe Jones van State University verstaan wat jy kan byvoeg by die span vertel, afrigter Jones beter bel terug binnekort wanneer die hoofbestuurder hom roep na sy brein optel oor jou. Niks sal eindig `n afrigting kandidatuur vinniger as die verskaffing van `n valse verwysing.

Ontwikkel `n algehele afrigtingsfilosofie en demonstreer dit tydens jou werksonderhoud. Jy kan nie te wees in die slot stap met jou voornemende base, maar hulle sal wil sien dat jy genoeg in gemeen dat jy kan saamwerk het. Hulle sal ook wil sien dat jy gedink het oor die spel genoeg dat jy `n filosofie. Byvoorbeeld, as jy `n verdedigingsafrigter, besluit of jy jou spelers leer om blitz en druk, of as jy wil hê dat jou spelers om terug te gaan lê en nooi die ander span maak foute. Daar is geen regte manier of verkeerde manier. Maar jy het om te verduidelik hoekom jy dink jou filosofie sal werk en hoe jy jou filosofie oor jou spelers sal kry.

Praat met ander afrigters en laat hulle weet dat jy wil `n NFL afrigtingspos. Hierdie afrigters is jou netwerk. Hulle sal oproepe namens jou maak en uit te vind waar die openinge is. Op dié manier sal jy aansoek doen om die regte spanne en jy sal nie jou tyd te mors.

Huur `n agent wat spesialiseer in die vind van afrigting werk. Dit is anders as `n speler agent. Jy wil iemand wat aggressief, maar jy wil nie iemand wat onaangenaam. A afrigting agent is `n bietjie meer teruggetrokke as agent `n speler se. Baie spanne kan die voortsetting van `n speler, terwyl `n hulpafrigter nie soveel geleenthede kan hê en daarom moet homself in `n meer waardige wyse aan te bied.