Span probleemoplossingsaktiwiteite

In besigheid, sal jy en jou personeel optrek teen probleme en uitdagings op `n gereelde basis. Die ding wat jou maatskappy skei van die kompetisie is hoe jy gaan met dié uitdagings. Deur die bestudering span probleemoplossing aktiwiteite, kan jy en jou werknemers meesters in die gesig staar probleme trompop-en kom met lewensvatbare oplossings te word.

Dinkskrum is `n manier vir mense in jou span om te sê wat is op hul gedagtes, idees wat `n oplossing kan word saam met `n skakel. Versamel jou span saam in `n konferensie kamer waar jy nie kan onderbreek word. Aanwys iemand as die nota-moordenaar vir die vergadering en dan oop te maak die vloer om enige idee nie. Daar is slegs twee reëls om `n korporatiewe span dinkskrum. Die eerste reël is om die persoon te praat met haar gedagte klaar te maak voordat iemand anders begin praat toelaat. Verskeie mense skree uit idees terselfdertyd is nie produktief. Die ander reël is dat geen idee kry afgeskiet. Laat iemand om hul volledige gedagte af te druk en het die nota-moordenaar skryf dit in sy geheel - jy kan die waarde daarvan te debatteer na die dinkskrum is verby.

`N Span wat gemaklik saam te werk is beter toegerus om maatskappy probleme op te los. Aanwys `n uur elke week vir span persoonlike tyd. Jy kan middagete te koop vir die span en net almal eet saam in `n konferensie kamer, of jy kan al ontmoet by `n plek gunsteling na-werk om net te praat en band. Dit versterk die verhoudings tussen spanmaats en moedig respek vir mekaar. Dit help ook spanmaats om beter te verstaan ​​hoe elke benadering `n probleem onder enige omstandighede.

Probleemoplossing speletjies kan help om jou span meer meesters in die aanspreek van en probleme op te los. `N Goeie spel te speel van tyd tot tyd is een genoem "Mynveld." Die hele span, minus een persoon, neem `n geruime tyd op te rig stoele, tafels en kantoor vuilnisemmer in `n konferensie kamer in ewekansige kolle. Die persoon links buite die konferensiesaal is dan geblinddoek en in die kamer gebring. Die res van die span moet mondelings lei daardie persoon aan die ander kant van die konferensie kamer sonder die geblinddoek persoon wat betref al die struikelblokke.

Nog `n probleem op te los spel is "Aantrek in die donker." A hopie klere word geplaas op die vloer langs een lid van die span. Drie ander lede van die span is geblinddoek, en die res van die span moet mondelings lei die geblinddoek spanlede om behoorlik te sit die klere op die staande spanlid. Hierdie soort van speletjies sal help om die span kyk na kwessies en leer om maniere om dit op te los te kry.

Ten einde vir jou span om doeltreffend by die oplossing van probleme wees, dit help vir elke spanlid om `n begrip van die verantwoordelikhede van hul mede-werkers het. Het die span op te lei mekaar oor hoe om dit te doen die werk van die ander lede van die span is verantwoordelik vir. As gevolg van `n verskil in die onderwys en ervaring, sal nie elke werknemer in staat wees vaardig te wees ten alle take. Maar die ontwikkeling van `n begrip en respek vir werksgeleenthede mekaar se sal jou span beter toegerus is om probleme op te los te maak.