Job Description vir RN 3

Soos ander geregistreerde verpleegkundiges, toesig oor RN 3s gelisensieerde praktiese verpleegsters (LPNs), wat help in die uitvoering van die verpleging beplan dat hulle ontwerp. Dit sluit veral die mees basiese pligte soos die neem van vitale tekens en help pasiënte om te eet, bad en aantrek. RN 3s egter ook toesig oor minder ervare geregistreerde verpleegkundiges, wat beteken dat hulle gewoonlik gevind word in groter mediese fasiliteite of werkplekke. Die tipiese RN 3 het ten minste twee jaar verpleging ervaring, en doen verslag aan dokters.

RN 3s wissel na gelang van spesialiteit. Sommige kies om te werk met `n spesifieke siekte of besering, soos onkologie verpleegsters wat werk met kankerpasiënte. Sommige konsentreer op bepaalde organe of dele van die liggaam, soos kardiovaskulêre verpleegsters wat met hartprobleme of vel verpleegsters wat met vel probleme. Diegene wat spesialiseer deur ouderdom sluit pediatriese RNS, wat gesondheidsorg verskaf aan kinders.

Die meeste RN 3s kan gevind word in hospitale. Ander belangrike plekke van indiensneming insluit verpleging klinieke, kantore dokters en die huis gesondheidsorg fasiliteite. Behalwe vir werkplekke soos kantore dokters, pasiënte benodig 24 uur gesondheidsorg, wat beteken dat RN 3s lang, ongereelde ure wat gekenmerk word deur die nag, naweek en vakansie skofte kan werk.

Die meeste werkgewers oorweeg om `n mede-graad in verpleging as die minimale opvoedkundige vereiste vir RNS. Mense het `n groter kans om RN 3s egter met baccalaureusgraad en / of meestersgraad, wat hulle voor te berei vir administratiewe poste en dui op `n wyer omvang van die verpleegpraktyk. Alle RNS, na afloop van opvoedkundige programme, moet die Nasionale Raad lisensiëring eksamen (NCLEX-RN) slaag om gelisensieerde verpleging beoefen.

Hoewel daar geen spesifieke loon data vir RN 3s, salary.com berig dat die gemiddelde RN maak oor $ 65,000 `n jaar, soos van 2010. Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, RNS sal na verwagting een van die hoogste koerse indiensneming tussen geniet 2008 en 2018, met `n werk groei van 22 persent.