Web Content-koördineerder Job Description

Sterk kommunikasievaardighede is uiters belangrik om die doeltreffendheid van web-inhoud koördineerders. Hulle gebruik geskrewe kommunikasie te verseker dat alle artikels is geskryf met die korrekte grammatika en hulle gebruik verbale kommunikasie om inligting met inhoud bydraers, resensente en redakteurs deel. Web inhoud koördineerders moet ook rekenaarvaardighede om doeltreffend te gebruik sagteware soos Microsoft Office Suite en content management stelsels. Web inhoud koördineerders moet goed in multitasking om verskeie verantwoordelikhede gelyktydig uit te voer en moet tydsbestuur vaardighede te deadlines te klop nie.

Die belangrikste verantwoordelikheid van `n web-inhoud koördineerder is om die gehalte van inhoud op webwerwe, blogs, sosiale media kanale `n organisasie se en ander digitale publikasie platforms te verbeter. Om dit te doen, begin hy deur die vestiging van standaarde en riglyne web inhoud en proeflees of wysigings artikels, promosies en stories geskryf deur digitale inhoud bydraers tot die nakoming kyk na hierdie standaarde. By kleiner maatskappye, kan die koördineerder wat verantwoordelik is vir die skryf en oplaai inhoud gepaste webtuistes of blogs wees. Web inhoud koördineerders beelde vir gebruik met spesifieke artikels of blog boodskappe kies ook.

Wanneer web inhoud koördineerders nie te doen het met kwessies van inhoud gehalte, hulle spandeer hul tyd te meet sleutel inhoud statistieke, soos traffic, sosiale interaksie en on-site betrokkenheid. Byvoorbeeld, kan die koördineerders van die aantal aandele op te spoor of hou `n promosie-pos ontvang op Facebook. Hulle stel verslae op hul bevindings aan direkteure van digitale inhoud in te dien. Web inhoud koördineerders ook soms reageer op terugvoer lesers se, skep en te bestuur redaksionele kalenders en help web ontwikkelaars op te los webwerf mislukkings.

`N web-inhoud koördineerder te word, moet jy `n baccalaureusgraad in kommunikasie, interaktiewe joernalistiek of `n nou-verwante veld verdien. Omdat die meeste organisasies verkies verhuring koördineerders met een of twee jaar ondervinding, kan jy begin as `n inhoud bydraer en werk jou pad op na inhoud koördinasie. Na die verkryging van meer werkservaring, kan jy dit kombineer met `n meestersgraad in kommunikasie om jou vooruitsigte om `n direkteur van digitale inhoud te verbeter.