Die Beste Jobs vir Mammas terugkeer na hul werk

Wanneer jy besluit om terug te keer na die arbeidsmag, wat jy nodig het om te oorweeg watter beroep veld om terug te keer na. Baie vroue outomaties terugkeer na die veld verlaat is wanneer hulle besluit om te bly by die huis. `N Beter opsie behels die evaluering van jou beroepskeuse, jou vaardigheid stel en die huidige arbeidsmark. Werkplekke en beroepsvelde ontwikkel met verloop van tyd en die veld wat jy verlaat het waarskynlik ervaar `n paar veranderinge. Op dieselfde tyd, kan jy nuwe vaardighede en belangstellings ontdek tydens jou tyd weg van die werk. Neem `n loopbaan assessering aanlyn of by `n plaaslike gemeenskap kollege kan jou help om nuwe beroepsvelde te verken, te identifiseer.

Identifiseer jou prioriteite voordat jy begin aansoek doen vir werk. Hierdie prioriteite kan die volgende insluit buigsaamheid en die vermoë om telecommute, die opsie om te maak en persoonlike oproepe of salaris en voordele ontvang. As jy waardeer buigsaamheid en Telewerk opsies, die internet bied die middele om plaaslike maatskappye en hul beleid na te vors. Potensiaal poste wat buigsaamheid en Telewerk opsies bied sluit administratiewe professionele posisies of onderrig. Werkgewers wat toelaat dat werknemers te maak en persoonlike oproepe ontvang sluit in maatskappye wat werknemers toelaat om te werk teen hul eie tempo. Dit sluit lessenaar werk soos rekeningkunde of transkripsie. Wanneer salaris en voordele is `n prioriteit, kan jy leer hoe baie verskillende maatskappye en loopbaan opsies te betaal deur die hersiening van salaris opnames of verslae van die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics.

Die oorgang van verblyf-at-home ma te werk ouer kan stresvol wees. Jy moet oorweeg hoe om terug te kry in die arbeidsmag te verlig. Jy kan kies om `n werk wat begin as `n tydelike posisie met die moontlikheid om `n voltydse posisie in die toekoms werk. Kontak plaaslike indiensneming agentskappe wat tydelike werkers in diens te neem. Hierdie agentskappe bou verhoudings met plaaslike werkgewers in `n verskeidenheid van nywerhede, insluitend produksie, rekeningkundige en administratiewe werk. Jy kan kies om deeltyds aanvanklik werk. Terwyl restaurante en kleinhandelondernemings is bekend vir die aanbied van deeltydse posisies, ander maatskappye ook huur deeltydse werknemers. Hierdie posisies sluit in boekhouding of balie posisies. Maatskappye wat voltyds dekking vir sekere posisies vereis mag werknemers te werk-aandeel toelaat. In `n werk-aandeel posisie, twee werknemers verdeel die ure vir `n voltydse posisie. Hierdie werknemers kan maatskappy voordele, soos versekering of vakansie betaal, aangepas vir die ure wat hulle werk ontvang. Hierdie werk sluit in balie of kliëntediens posisies.

Wanneer verblyf-at-home ma oorweeg re-toetrede tot die arbeidsmag, het hulle dikwels bekommerd oor die impak op hul kinders. Baie mammas voel skuldig oor die plasing van hul kinders agter wanneer hulle hulle verlaat met `n sitter of op `n dag sorg. Gee die skuld. Rechanneling dat skuld energie in `n meer positiewe sentiment voordele wat jy, jou kinders en jou werkgewer. Jou werkgewer voordele van die werk wat jy verrig. Jy baat finansieel en persoonlik as jy werk in die rigting van die vervulling van jou eie doelwitte te bereik. Jou kinders te leer oor ná hul drome wanneer hulle kyk jy gaan werk. "As ons gaan ons kinders vertel om te gaan na hul drome, wat hulle nodig het om ons te sien doen dit ook," sê die lewe afrigter en skrywer Whitney Johnson in "Deseret News Nasionale."