Betaalstaat HR allround Job Description

Betaalstaat HR generali, ook bekend as HR generali of betaalstaat administrateurs, toesig te hou oor die dag-tot-dag-bedrywighede van `n companyrsquo-s HR funksies. Byvoorbeeld, generali skerm, onderhoud, huur en werknemers te beëindig. Hulle help ook hul companyrsquo-s prestasie-oorsig proses te fasiliteer, en dien as die hoof skakelbeampte vir die kampus en professionele werwing. As betaalstaat administrateurs, HR generali berei, proses en betaalstate versprei, sowel as die opstel van salaris strukture. Ander pligte wat onder `n betaalstaat HR allround val is die ontwikkeling van opleiding werknemer en professionele ontwikkeling kursusse, en lig werknemers oor versekering, aftrede en gesondheidsorg voordele.

Die meeste maatskappye vereis dat betaalstaat HR generali `n bachelorrsquo-s graad. Maar voorgraadse hoofvakke vir hierdie rol wissel as gevolg van die interdissiplinêre aard van die werk. Kollege kursusse in organisatoriese struktuur, bedryfsielkunde, rekeningkunde, finansies, arbeidsekonomie en kollektiewe bedinging is nuttig vir die voorbereiding vir `n loopbaan in menslike hulpbronne. Daarbenewens, volgens die Buro van die Labor Statistics (BLS), gevorderde grade word al hoe meer algemeen in die topbestuur en uitvoerende HR rolle.

Kandidate moet `n uitstekende skryfwerk, interpersoonlike en mondelinge kommunikasie vermoëns het, as hulle koppelvlak met verskillende areas in hulle maatskappy. Betaalstaat HR generali is soms verantwoordelik vir die uitvoer van on-the-job training en nuwe-huur oriëntasies, so die vermoë om effektief te praat met groot en klein gehore is voordelig. Werkgewers vereis dat HR allround kandidate in besit basiese wiskunde vaardighede kennis van die federale en nasionale diens laws- en vaardigheid in rekenaarstelsels, databasisse, woordverwerking en spreadsheet programme, en stoor en herwinning sagteware.

PayScale bepaal dat die gemiddelde salaris reeks vir HR generali met 5-9 jaar werkervaring het tussen $ 42.610 en $ 59.174 in Junie 2010 HR generali met tien of meer jaar of werkservaring verdien salarisse wissel tussen $ 45.258 en $ 73.390 per jaar. In Junie 2010 was daar 4893 HR professionele persone wat in die Verenigde State.

Volgens die BLS, werk vir menslike hulpbronne, opleiding en arbeidsverhoudinge bestuurders en spesialiste sal toeneem deur 22 persent deur middel van die jaar 2018. Sommige van die faktore wat bydra tot groei in werkgeleenthede binne die HR veld sluit die verandering van wetgewing ten opsigte van veiligheid werker, gesondheidsorg, aftrede planne en praktyke, en werk verdienste. Daarbenewens, as gesondheidsorgdienste duurder geword, sal HR professionele mense nodig wees om omvattende vergoedingspakkette wat aantreklik vir voornemende werknemers te ontwikkel.