Intreevlak-Marketing Job Description

Beginner bemarking professionele voer kliënt en produk ontleed om bewustheid te bepaal. Jy kan verbruikersgedrag, navorsing produk studies te bestudeer, of verkope te evalueer om te bepaal watter produkte en dienste het die hoogste aanvraag. Deel van die werk vereis dat jy statistiese data te evalueer om produkkoste, plasing en algehele tevredenheid te evalueer. Bemarkingstrategieë moet geëvalueer word en opgeknap om huidige behoeftes te voorsien. Jy kan bel onderhoude, gasheer fokusgroepe te voer of te versprei verbruikersopnames om te help met analitiese bemarking evaluerings. Intreevlak-bemarkers deel hul bevindinge met bemarking bestuurders en senior-vlak bestuurders.

Sommige intreevlak-bemarking professionele werk in die kleinhandel. Jy kan help bestuurders kies, koop, prys, en onderhandel goedere of dienste. Intreevlak-bemarkers evalueer die behoeftes van kliënte en verseker voorraadvlakke ontmoet vraag. Jy wil nie uit `n hoë-verkoop items om te hardloop of rakke vol verouderde of ongewenste goedere. Beginner bemarkingsagente werk met verskaffers om pryse te beding. Hulle leer uit kundige kopers hoe om items individueel of in grootmaat prys en verkope te verbruik verhoog te bevorder. Retail bemarkers kan werk met kos of diens nywerhede of met verbruiksgoedere, meubels, motors, reis, of finansiële instellings wat produkte en dienste aan te bied.

Intreevlak-bemarking professionele het media en reklame verantwoordelikhede. Begin bemarkers werk dikwels met media kopers en kopieskrywers tot lopende rekeninge in stand te hou en te werf nuwe besigheid. Jy moet sterk kommunikasievaardighede en die vermoë om te werk nou saam met skrywers, kunstenaars, en kreatiewe departemente wat advertensies en promosie-materiaal te ontwerp. Jy kan help bemarking bestuurders kies kommunikasiekanale om produkte of dienste, soos TV-advertensies, radio advertensies, reklameborde, tydskrif advertensies en aanlyn-aanbiedings te bevorder. Vorige deelname is advertensieveldtogte, selfs as `n student, is gewoonlik `n plus.

Die meeste intreevlak-bemarking professionele verkry `n BA-graad in bemarkingsbestuur, advertensies, joernalistiek of sake-administrasie. Sommige streef gevorderde geloofsbriewe, soos `n Master of Business Administration. Akademiese kursuswerk in finansies, besigheid wet, rekenaarwetenskap, wiskunde, statistiek en ekonomie is hoogs voordelig, volgens die Buro van die Labor Statistics.

Intreevlak-bemarkers kry dikwels on-the-job training, maar `n oog vir besigheid en effektiewe sosiale vaardighede kan jou help om vinnig te bevorder. Sterk analitiese vaardighede, die vermoë om te beïnvloed en te oortuig ander, `n kreatiewe ingesteldheid, vriendelikheid, organisasie en effektiewe kommunikasievaardighede is `n groot pluspunt. Byvoorbeeld, kan jy gebruik om jou joernalistiek talente en kreatiwiteit om innoverende promosie-advertensies te ontwerp. Of, kan jy gebruik om jou besigheid administrasie sterkpunte en analitiese vaardighede om huidige tendense verbruiker identifiseer.

Die laagste 10 persent van die bemarking van professionele, gewoonlik verteenwoordig `n groot aantal van intreevlak, verdien minder as $ 43.270 op `n jaarlikse grondslag, volgens 2012 data van die BLS. Dit kan egter ondervinding in die veld en `n bewese rekord wat jy vinnig help bevorder tot die salaris skaal. Die BLS skat dat die indiensneming van advertensies en promosies bestuurders 7 persent tussen 2012 en 2022 sal toeneem - stadiger as die beraamde 11 persent toename in alle beroepe. Indiensneming van bemarking bestuurders is na raming 13 persent groei, laat ruimte vir nuwe professionele mense in die veld. Intreevlak-professionele mense met ondervinding in Internet-gebaseerde bemarking het die beste werk vooruitsigte, die BLS verslae.