Nebraska werkloosheidsvoordele: Hoeveel sal ek ontvang?

Werkloosheidsvoordele help diegene wat uit die werk betaal vir lewenskoste terwyl op soek na nuwe werk. Die Nebraska Departement van Arbeid versprei werkloosheidsvoordele aan individue wat kwalifiseer vir voordele. Die werkloosheidsversekering program word befonds deur die kwartaallikse werkloosheidsversekering belasting wat die staat vereis van die meeste Nebraska werkgewers, volgens die Nebraska Departement van Arbeid.

basisperiode

Nebraska gebruik `n basis tydperk om te bepaal of die eisers is geld nie in aanmerking kom vir vergoeding deur die werkloosheid program. Die basis vir die berekening van `n weeklikse voordeelbedrag en in aanmerking te kom is die eerste vier van die laaste vyf kwartale voordat die individuele lêers `n eis. Vier kalenderkwartale is `n volledige jaar van verdienste.

In aanmerking te kom

Om in aanmerking te kom vir werkloosheid vergoeding in Nebraska, moet werkers `n minimum van $ 2781 verdien het in die basistydperk, met `n minimum van $ 800 in twee afsonderlike kwartiere, vanaf Januarie 2011, volgens die Nebraska Departement van Arbeid. In bykomend tot monetêre in aanmerking te kom, moet eisers fisies in staat om te werk en aktief op soek na nuwe werk wees. Die toestand van Nebraska kan `n eiser diskwalifiseer as hulle ophou sonder goeie rede of die werkgewer afgedank hulle vir wangedrag.

Weeklikse voordeelbedrag

Die maksimum weeklikse voordeel `n eiser kan ontvang in Nebraska is $ 348, as van Januarie 2011. Eisers werkloosheidsvoordele kan ontvang vir `n maksimum van 26 weke, maar in tye van hoë werkloosheid, kan die staats-en federale regering voordele uit te brei. Om die weeklikse voordeelbedrag bereken, deel die verdienste uit die hoogste betalende kwartaal deur 13. Verdeel die gevolg van twee en rond af tot die naaste dollar.

Werk soek Vereistes

Ontvangers van werkloosheid in Nebraska moet `n minimum van twee werkgewer kontakte elke week te maak terwyl die invordering van voordele. Die eiser kan kontak persoonlik, telefonies of deur `n Internet kontak te maak. Eisers moet rekords van werkgewer kontakte aan te bied as bewys as die staat versoek verifikasie. Die staat kan `n eiser diskwalifiseer vir tot 12 weke vir die weiering `n aanbod van `n geskikte werk.