Hoe om die bedrag van werkloosheidsvoordele Ek kan trek in die staat van North Carolina Bepaal

U in aanmerking kom om werkloosheid te ontvang op grond van jou verdienste tydens jou basis tydperk. Die basis tydperk is die eerste vier van die mees onlangse vyf kwartale. Jy moet `n inkomste verdien het in ten minste twee kwartale van jou basis tydperk en jou totale inkomste gedurende die basisperiode moet ten minste ses keer die gemiddelde weeklikse loon wees. Die gemiddelde weeklikse loon word bereken deur kalenderjaar gebaseer op die lone van alle werknemers wat deur werkloosheidsversekering.

Jou weeklikse voordeel bereken word met behulp van jou inkomste in die laaste twee kwartale van jou basis tydperk en die verdeling van daardie deur 52. Die getal af na `n hele dollar bedrag afgerond. As die berekende bedrag minder as $ 15 is, is jy nie in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele.

As jy betaal vir die vakansie tyd of `n skeidingsloon ontvang, jy is nie in aanmerking kom om werkloosheidsvoordele ontvang. Jy word beskou as in diens terwyl die skeiding betaal is in effek.

Jou werkloosheidsvoordele te verminder as jy inkomste ontvang uit `n pensioen of deeltydse werk. Elke week, moet jy `n weeklikse sertifisering voltooi aanlyn of per telefoon by 888-372-3453. Die weeklikse sertifisering bestaan ​​uit `n reeks vrae aan jou het voortgegaan in aanmerking te kom verseker. Jy moet al verdienste rapporteer elke week op die weeklikse sertifisering.

As jy ontvang ongeskiktheidsinkomste of Social Security ongeskiktheid, kan jy onbevoeg invordering van werkloosheid as u gestremdheid maak jy nie in staat is om te werk. Kontak die Afdeling Employment Security om jou in aanmerking te kom bepaal.

Ander Social Security inkomste het geen invloed op jou werkloosheid en jy hoef nie om dit te rapporteer.

Jy kan werkloosheid betalings ontvang vir vyf tot 20 weke. Soos van 2013, federale befonds uitgebreide voordele is nie beskikbaar in Noord-Carolina.

As jy voltyds werk voordat u voordele einde vind, moet jy ophou beweer werkloosheid en die Afdeling Employment Security in kennis te stel. Jy moet terug te betaal enige oor-betalings wat jy ontvang.