Hoe om aanbevelings aan te bied op skrif te direksie `n Maatskappy se

Stel jou aanbevelings sonder ranting. (Foto: sakeman skryf merker op wit lessenaar beeld wit agtergrond op deur Anatoli Tiplyashin uit Fotolia.com)

Kry ons punt oor te direksie `n maatskappy se vereis diplomasie en oortuiging. As `n aandeelhouer of werknemer kan jy veranderinge of innovasies as jy jou saak met oortuiging verklaar beveel. As jy was om jou aanbevelings aan te bied op `n vergadering, sal jy behoorlik geklee wees. As sodanig, moet u skriftelike aanbevelings professioneel aangebied word om die maksimum effek te kry. Goed geskryf aanbevelings het `n beter kans om geïmplementeer word.

Spreek die direksie as "Dames en here" met behulp van sakebrief formaat. Plaas die aanhef in die linker; hand hoek, gevolg deur `n komma.

Stel jou posisie of geloofsbriewe en maak die aanbevelings in die inleidende paragraaf. Byvoorbeeld: "As `n 20-jarige veteraan van maatskappy X, Ek stel voor ..." of "As `n aandeelhouer sedert 2009, beveel ek ..."

Lof wat werk voordat jy kritiseer wat nie, en vermy ranting oor spesifieke personeel.

Doen navorsing oor enige toepaslike regulasies of prosedures wat sal moet verander of geïmplementeer om jou aanbevelings in werking gestel. Sluit stawende dokumentasie.

Stel jou aanbevelings in `n lys formaat vir maklike lees en, indien nodig, sluit in `n grafiek om te wys wie is verantwoordelik vir watter en die tydraamwerk necessay vir implementering.

Noem hoe die bottom line beïnvloed sal word deur jou aanbevelings, soos hoe die winsmarge sal verander.