Definisie van sittende werk Beperkings

Wanneer `n pasiënt het `n ernstige besering, chirurgie of ander ernstige toestand, sal hulle `n uitgebreide tyd om te herstel vereis. Die pasiënt mag egter terug te keer werk voor die helingsproses is ten volle voltooi. Dit is moontlik met beperkings op werksaktiwiteite of pligte wat uitgevoer kan word. beperkings werk toelaat dat `n pasiënt om terug te keer werk terwyl hulle voortgaan om te genees.

beperkings werk wissel afhangende van die tipe van `n besering. Die Amerikaanse met Gestremdhede Wet (ADA) vereis werkgewers om "redelike hotel" maak vir werknemers met `n gestremdheid. Die Wet Familie en Mediese Verlof ook dek uitgebrei beserings en terugkeer na hul werk na `n besering.

Die behandelende geneesheer sal `n bepaling of werk beperkings is wat nodig is vir die pasiënt te maak. Dokumentasie word gewoonlik vereis deur `n werkgewer verklaar beperkings werk en `n beraamde tyd wanneer die werknemer in staat om terug te keer werk sal wees.

Sittende, opheffing en breek regimen beperkings is die mees algemene vorme van werk beperkings vir `n pasiënt terugkeer na hul werk na aanleiding van `n besering of chirurgie. Sittende werk beperkings beteken net werk pligte wat uitgevoer kan word sit word aanbeveel vir `n bepaalde pasiënt terugkeer na hul werk. Die opheffing van beperkings beperk die bedrag van die gewig van `n pasiënt kan optel op sy terugkeer na werk pligte. Breek regimen beperkings is wanneer `n pasiënt is wat nodig is om `n breek met gereelde tussenposes te neem om te verhoed dat meer as inspanning.

Sittende werk beperkinge moet geïmplementeer word deur die behandelende geneesheer. Die wetlike definisie van sittende werk beperkings ,, soos omskryf deur die Social Security Administration is "die opheffing van nie meer as 10 pond, en sit met af en toe loop." Staan en loop moet rekening vir nie meer as twee uur van `n agt-uur werksdag.