Sagteware Vaardighede vir aflewering

Chronologiese hervat begin met jou mees onlangse ondervinding en werk agteruit. Die doel van die chronologiese CV is om te fokus op spesifieke maatskappye en die tydperke gewerk by elk. Omdat hierdie hervat na vore te bring bepaalde werk ervarings wat hulle bruikbaar te maak vir diegene wat `n lang, stabiele werk geskiedenis met `n paar gapings. Hierdie CV`s is nie so waardevol vir aansoekers wat vryskut gewerk omdat hulle nie besonder projekte na vore te bring.

`N Funksionele CV doen lys werkgewers, maar die fokus is op die vaardighede wat jy geleer het of die projekte wat jy gewerk het op eerder as die werkgewers. Sommige bedrywe, soos rekenaarprogrammering en tegniese skryfwerk, leen hulleself beter te funksionele CV`s, want toekomstige werkgewers is meer geïnteresseerd in jou werk en wat jy weet as wat jy gewerk het vir. Funksionele CV`s is ook nuttig vir diegene met baie vaardighede, maar minder werk ervaring, soos `n nuwe kollege gegradueerde.

Vir diegene met `n baie sagteware ervaring, die beste keuse is waarskynlik `n funksionele CV omdat jy sagteware vaardighede kan noem as jou eerste opskrif, wat daardie krag vir toekomstige werkgewers beklemtoon. A chronologiese CV kan ook `n artikel oor sagteware vaardighede bevat, maar dit onder jou werk en onderwys afdelings sal kom. Die plasing van die artikel daar sou maak diegene sagteware vaardighede lyk minder belangrik. Werksoekers in velde waar sagteware vaardighede hoogs gewaardeer, soos rekenaarprogrammering of tegniese skryfwerk, gewoonlik verkies om `n funksionele CV te gebruik.

As jy wil graag beide jou sagteware vaardighede en jou werk na vore te bring, kies `n kombinasie hervat daardie eerste lys die kategorie vaardighede, maar dan gaan voort om detail werk. Maar as jy nog onseker is, die eenvoudige manier om die dilemma op te los, is om jouself te vra wat is meer belangrik: die onderwys en werk geskiedenis, of die sagteware vaardighede? As jou werk geskiedenis en onderwys is sterker of meer belangrik om die potensiële werkgewer, dan is die chronologiese CV is die beste opsie. As die vaardighede is meer belangrik om te beklemtoon, kies die funksionele CV.