Afdeling Controller Job Description

`N Afdeling kontroleerder ontleding van die finansiële prestasie van `n departement of sake-eenheid. Hy vergelyk huidige versus historiese bedryfstelsel data te afwykings (skommelinge) en winsgewendheid maatreëls soos winsmarge (netto inkomste oor verkope) bereken of opbrengs op ekwiteit (netto inkomste oor beleggings eienaars). `N Departement van Finansies hoof berei ook jaarlikse begroting planne vir `n segment, en sy verseker dat sulke planne voldoen aan voorskrifte topbestuur se regulatoriese riglyne en nywerheid praktyke.

`N Afdeling kontroleerder hou gewoonlik `n BA-graad in rekeningkunde, ouditering, belasting of `n belegging analise. Maar `n gevorderde graad, soos `n meesters- of doktorsgraad, in `n besigheid veld is gewoonlik die norm in dié hiërargie vlak. A liberale kunste groot mag ook werk in die veld, met dien verstande dat hy beduidende praktiese sake ervaring. A segment kontroleerder met vooraf openbare rekeningkundige ondervinding kan `n gesertifiseerde openbare rekenmeester (CPA) of gesertifiseerde interne ouditeur (CIA) lisensie het.

salaris A-afdeling kontroleerder se sluit oor die algemeen lone asook kontant en voorraad bonusse. Haar totale vergoeding hang af van die grootte van die maatskappy, die bedryf of sektor en die toestand van die ekonomie. Ander faktore soos haar akademiese opleiding, lengte van die diens en senioriteit ook invloed op vergoeding vlakke. Volgens die departement van arbeid VS, mediaan lone vir verdeling beheerders was $ 99.330 in 2008, met die uitsondering jaarlikse bonusse en aandele-opsies, met die middel 50 persent van die beroep verdien van $ 72.030 tot $ 135070.

`N Departement van Finansies se kop kanse bevordering tipies afhang van ekonomiese tendense, lengte van die diens en senioriteit. Die organisasie se grootte, personeel behoeftes en hiërargie struktuur ook kan beïnvloed sy kanse loopbaan groei. Daarbenewens het `n segment finansiële direkteur mag van tyd tot tyd opleidingsessies by te woon om haar bevordering kanse te verbeter. A vaardige en bekwame afdeling kontroleerder kan bevorder word tot `n hoër rol, soos senior afdeling finansies hoof, korporatiewe kontroleerder of finansies vise-president, binne vyf tot 10 jaar.

`N Afdeling kontroleerder se werkskedule is buigsaam, maar lang ure en gejaagde skedules mag op daardie hiërargie vlak verwag kan word. A-afdeling finansiële direkteur kan laat nagte of vroegoggend werk as saketoestande dit vereis. Aan die einde van die kwartaal, kan hy lang ure spandeer koördineer regulatoriese inligting die afdeling se dat senior bestuur van die firma se stuur na die Securities and Exchange Commission (SEC) of die Internal Revenue Service (IRS).